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会議体運営・コーポレートガバナンス担当
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制（土日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
株式会社出前館の総務部門で、ガバナンス領域の業務を担当します。特に会議体運営と株式管理を中心に、各種会議体の企画・運営、法人登記、関連当事者取引のモニタリング、株式事務、コーポレートガバナンスコード対応などを行います。経験に合わせて、リスク管理や内部統制の補佐等も相談のうえ担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 取締役会等重要会議体運営経験3年以上（内1年は運営改善などの会議体運用オーナー経験必須）
- 役員クラスと直接折衝しものごとを進めた経験
- 会議体で発生する課題の洗い出しと解決までのプロセスを自走した経験
- 全社横断プロジェクト（規模問わず）をリードした経験
歓迎
- 法務業務担当（経験年数不問・商事法務領域）
- ITリテラシーに強みがある方
- 企業法務実務経験者の方
- 基本的な経営用語の理解
求める人物像
- コミュニケーション能力の高い方
- ご自身の考えを言語化し、伝えることが得意な方（論理的思考能力）
- 日々変化する状況に対し、柔軟に対応し、自ら関係者にはたらきかけながら課題解決できる方
- 提案資料作成などアウトプット業務に抵抗がない方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 月額500,000円～666,700円 （所定外11h＋時間外33hのみなし残業代126,900～169,200円を含む。） ・企画業務型裁量労働制 ・評価制度あり（年2回）
- 手当
- 通勤手当実費支給/月4万円まで在宅手当250円/日
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5 リンクスクエア新宿 11階
- 転勤
- ※将来的に転勤あり会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
- 働き方
- 在宅勤務制度（週2日程度）
- 勤務時間
- フレックスタイム制度適用（コアタイム有） （フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）年末年始休暇（12/30-1/4）夏季休暇慶弔休暇誕生日休暇リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)産休、育休制度※取得実績多数お誕生日休暇リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
- 福利厚生
- 在宅勤務制度（週2日程度）メンター制度チームビルディング費支援制度社員割引クーポン定期健康診断従業員持株会育児支援制度※適用条件あり短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）子育て一時退出制度子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 面接2~3回※リファレンスチェック実施あり
- 掲載日
- 2026/06/29 20:00（113日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 16:22（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の総務部門の中でガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。
主要業務
- 各種会議体の企画、運営
- └株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等
- 法人登記業務
- └司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等
- 関連当事者取引／利益相反取引のモニタリング
- 社内文書の管理
- └規程管理、会議体付議資料レビュー等
- 株式事務
- └名簿管理人とのコミュニケーション、株式報酬（SO・RS）の発行や行使管理、解除手続、外部調査（四季報他）、招集通知・有価証券報告書作成（経理と共同作業となります）
- コーポレートガバナンスコード対応
- └計画立案・進行・管理
- ESG推進に関するプロジェクト進行
- その他、リスク管理、内部統制の補佐等ご経験に合わせてガバナンス領域の業務は相談のうえお任せします。
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