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Finance Optimization（インパクト評価）
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
金融機関や行政・地方公共団体、事業会社に向けて、事業の経済的・社会的価値（インパクト）を評価するアドバイザリーサービスを提供します。定性調査やミクロデータの収集、統計的分析を行い、ロジックモデルの構築や施策の提言につなげます。クライアント事業の調査、インタビュー、Webアンケートの設計、データ解析、マネジメント層へのプレゼンテーションなどを担当します。
応募資格
必須
次のいずれか
【求められるスキル】
- ①論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方。ゆっくりでも、クライアントに伴走して考え続けられる方を歓迎します。
- ②観察力：クライアントの行う事業の価値がどこにあるかについて、自身のバイアスを取り払ったうえで、インタビュー等を通じてそれを把握しつつ、その本質をつかむ力。
- ③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。
- ④統計や計量経済学、データアナリティクスに関する知見：基本的な統計的知見を有し、データのクレンジングからモデリング、可視化までを一気通貫で行うことができる力。なお、現状、これらが部分的にしかできない場合でも、業務を通じて知見を身につけていただくことができます。
歓迎
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
- 英語力
- 官公庁向け大型プロジェクトへの関与経験
- 大学教授等、有識者とコミュニケーションをとりながら分析をすすめてきた経験
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- コンサルティング
- 雇用形態
- 【試用期間】6ヶ月
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 【賞与】（マネジャー以上）年4回（11 月、2月、5月、9月）（マネジャー未満）年1回（9月）【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
- 勤務地
- 東京事務所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- （マネジャー以上）勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間）ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない（マネジャー未満）フレックスタイム制・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）・所定時間外労働有
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日年末年始休暇有給休暇（初年度15 日、最大25 日）慶弔休暇失効年休積立休暇など
- 福利厚生
- デロイト トーマツ確定拠出年金退職金制度企業年金基金総合福祉団体定期保険定期健康診断
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 掲載日
- 2026/07/06 10:54（88日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 19:25（今日）
仕事内容
職務内容
- 金融機関向けに培ってきた知見（広義のファイナンス知見として、データアナリティクス、ファイナンス、マーケティング、金融工学等）を他のインダストリーや金融の応用的な分野に拡大していくことを狙ったチームです。社会的に影響の大きな事業活動や公益活動に携わる、金融機関や行政・地方公共団体、その他事業会社に向けて、統計やデータアナリティクス、マーケティングの知見を活用し、その事業の経済的・社会的価値（インパクト）を評価し、事業の高度化にむけた提案等を行うアドバイザリーサービスを提供します。事業のリターンである経済的価値や社会的価値はクライアントやステークホルダーにとって様々であり、その相違を意識しながら、領域横断的に統計やマーケティング知見を活用し、インパクトを評価する応用力が求められます。また、インパクトをどのように定義し訴求するかについては、クライアントの事業理念が強く反映されるため、それらの考えを丁寧に理解し、ロジックモデル等として可視化するコミュニケーション力も必要となります。さらに、インパクトの評価で終わらず、それを高度化や新しい施策の実施に向けた提言まで検討することが求められ、ロジカルな思考力と発想力が問われます。ｌインパクト評価を行う事業の例としては、半導体まちづくりの経済波及効果や技術人材育成事業の社会的インパクト、税制の事業効果、保育施策の経済波及効果等、実績として多岐にわたりますが、今後はもっと多くの分野でサービスを展開していきたいと考えています。いずれにおいても、１）受益者やステークホルダーに対するデプスインタビュー等の定性調査を行い、納得感あるロジックモデルを構築したうえで、２）ミクロデータをアンケートその他で収集し、３）データに対して統計的な分析等を行うというフローに沿って進めており、定量・定性いずれの分析スキルも重要となります。具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。典型的なタスクとしては以下が挙げられます。なお、チームメンバーによって定性・定量スキルに差異があり、得意な領域・タスクを割り振るようにしており、すべてのタスクをひとりで実施する能力を求めるものではありません。
- クライアント事業の現状や想定されるインパクトについての調査と資料化
- ステークホルダーや顧客、その他受益者へのインタビュー、その内容を踏まえたインサイトの抽出
- ワークショップ等を通じたインパクト評価に係るロジックモデルの検討・構築
- Ｗｅｂアンケートの調査設計、ミクロデータの収集
- データの統計的解析（因果推論、例えば傾向スコアマッチ等）、経済効果のモデリング
- 調査結果からのインサイトの抽出と施策の検討、それらのクライアントにおけるマネジメント層へのプレゼンテーションの実施
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