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サイバーコンサルタント（CSIRT支援）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土日祝日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
サイバーインシデント対応体制やプロセスの設計・構築・運用、要員育成等を通じて顧客の成長を支援します。経営レベルからの方針提言や、脅威インテリジェンス、脆弱性管理、復旧手順などの提言・仕組みづくりを行います。
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応募資格
必須
スキル・経験
- CSIRTの成熟度評価（アセスメント）
- CSIRT体制の整備（国内、グローバル問わず）
- サイバーインシデント対応プロセス・手順の作成
- 脆弱性管理プロセス・手順の作成
- サイバーインシデント対応に関する研修、演習または訓練の企画・設計・実施
- 統合SOCの構想策定
- CSIRT運用（常駐等）
歓迎
スキル・経験
- NIST CSF等各種標準フレームワーク活用による戦略策定・実践
- 実践的なサイバー攻撃手法の理解とその対策の提言
- サイバーインシデント対応ツール（SOAR、CRS等）の設計・構築・運用
- SIEM等ログ分析基盤の設計・構築・運用
- 脆弱性診断・ペネトレーションテストのリード
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 【賞与】年3回固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり（職種・職位による）
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 地方居住者の場合、フルリモートワークの相談が可能です。（ただし、担当業務や職位によります）
- 勤務時間
- 9:30-17:30（休憩1時間）固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり（職種・職位による）
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始有給慶弔育児介護休暇など
- 福利厚生
- 退職金制度総合福祉団体定期保険定期健康診断自己啓発援助企業年金基金デロイト トーマツ確定拠出年金定年退職制度有（60歳）継続雇用制度有（65歳まで）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/06 10:57（131日前）
- 最終確認
- 2026/11/14 02:16（今日）
仕事内容
職務内容
- 増大するサイバー空間の脅威、各種規制に対応するためのサイバーインシデント対応体制やプロセスの設計・構築・運用、また要員育成等に対して顧客の成長を支援頂きます。サイバーセキュリティにおける事故前提の組織形成は、様々な分野の顧客にてグループまたはグローバルレベルで認知され、経営戦略上の大きな課題となっています。当社は"サイバー空間をどのように攻撃から守るべきか、または対応・復旧すべきか"という経営レベルからの方針の提言など、サイバービジネスの戦略～事後対応まで一気通貫で支援体制を強化しながら、サイバーインシデント対応組織が高度化することを目指しております。経営レベルからの方針に加え、顧客の成熟度に合わせて、CSIRTのコアとなるテクニカル領域である脅威インテリジェンス、脆弱性管理、復旧手順などの提言や仕組みづくりをご支援しています。なお、顧客ニーズに応じて、CSIRTと関連する検知領域にあたる統合Security Operation Center（SOC）について、当社サイバーインテリジェンスセンター（CIC）と連携しながら構想策定をご支援しています。
身に着くスキル・キャリア・能力開発の機会
- デロイト トーマツ グループおよびデロイト グローバルの知見・ネットワークを活用し、国内外の視点を踏まえて課題に対応する力を高めることができます。
- 顧客が抱える課題を大局的かつ構造的に捉える思考力を養う機会があります。
- 顧客の経営課題や変革テーマに対して、多面的な観点から、管理職層以上の意思決定者に提言する経験を積むことができます。
チームとしてビジョン・強み
- CxOが担う経営アジェンダに直接向き合いながらコンサルティングを行うことで、経営視点と高い視座を養うことができます。
- 平時におけるセキュリティポリシーの策定・高度化から、有事におけるインシデント対応まで、サイバーセキュリティに関する幅広いテーマに一貫して関与することができます。
- 個々人のキャリア志向に応じた柔軟なアサインを行っており、それぞれに適した成長機会を提供します。
- ① 深い業界理解や信頼関係の構築を志向する方：特定クライアントに長期的に伴走
- ② 専門性・技術力を高めたい方：複数クライアントや多様なサービス提供
この求人は、デロイト トーマツ サイバー合同会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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