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品質管理
23万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都大田区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
商品本部（物流センター）から大庄グループの店舗に配送される食材の細菌検査を実施します。店舗を巡回し、食材や厨房施設・器材の衛生管理について従業員の教育・指導を行い、調理環境を維持管理します。入社時から店長、調理長までの各研修で、HACCPシステムを採用した衛生教育を実施します。
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応募資格
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募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定めなし 試用期間3ヶ月（給与待遇変更なし） 60歳定年制（65歳まで嘱託社員として再雇用制度あり）65歳以降アルバイトで勤務も可能
- 給与
- 23万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 230,000円〜 ※賞与：定例年1回（4月）、業績賞与（年間の業績に応じて規程にもとづく）
- 手当
- 食事補助1食150円シングルマザー・ファザー制度一律３万円支給/月永年勤続補助金最大20万円
- 勤務地
- 〒144-0033 東京都大田区東糀谷6丁目1-27 DSLHQ羽田
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日8連休制度（又は4連休2回）年次有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)夏季休暇（2日）冬季休暇（3日）慶弔休暇永年勤続休暇消滅年次有給積立制度（失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度）連続8日間休暇制度（または4日×2回）
- 福利厚生
- 連続8日間休暇制度（または4日×2回） 有給取得推進食事補助（1食150円で提供）シングルマザー・ファザー制度（一律３万円支給/月）インセンティブ制度社⻑特別報奨金制度永年勤続表彰永年勤続補助金（年数に応じて最大20万円＋特別休暇）定年再雇用制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
- 選考の流れ
- 応募受付・選考3回予定（適性検査あり）→内定→入社（2027年4月1日）
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（62日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 17:55（2日前）
仕事内容
業務内容
- ① 細菌検査：商品本部（物流センター）から大庄グループの店舗に配送される食材について細菌検査の実施
- ② 店舗巡回：店舗で取り扱っている食材や調理に必要な厨房施設・器材の衛生管理に関して、従業員の教育・指導を行い最適な調理環境を維持管理することで、顧客の食の安全・安心を届けます。
- ③入社時の研修から始まり、店長、調理長までの各研修において、HACCPシステムを採用した衛生教育を実施します。
この求人は、株式会社大庄の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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