どんな仕事かAIによる生成

担当地区の店舗施設・設備の管理や修繕、新店舗の施工計画・発注・納品／納期管理を担当します。新店・改装時の業者手配や工程管理、既存店舗のメンテナンス、社内外との調整・進行管理などを行います。出張を伴う現地確認等があり、休日対応が発生する場合があります。

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応募資格

必須

マルチタスク並行処理能力（大量のタスクを正確かつスピード感をもって管理できる方）
高い対人コミュニケーション力・交渉力（社内外との調整をスムーズに進められる方）
PCスキル（稟議作成やタスク管理が可能なレベル）

歓迎

法人営業のご経験（特に自らマルチタスク・納期管理を並行して推進してきた方）
店舗運営・店長等のご経験（社内での店長からのキャリアアップ事例も多数あります）
商業施設（店舗）の設備管理のご経験
小売業での勤務のご経験
設備管理業務等のご経験

募集要項最終確認 11/9

職種: 設備保全
雇用形態: 正社員
給与: 500〜800万円/年
給与の詳細: 年収レンジ 500万円～800万円※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規程に基づき決定致します。賞与年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)昇給年1回
手当: 時間外勤務手当出張手当家族手当住宅手当単身赴任手当通勤手当休日出勤手当
勤務地: 東京都品川区大崎1丁目11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー21階
働き方: 記載なし
勤務時間: 9:00〜18:00（休憩1時間）実働8時間※時間外勤務：10時間程度月間上限35時間※20：00完全消灯※毎週１日は定時退社DAYに設定
年間休日: 117日
休日・休暇: 年間休日117日（週休二日シフト制）①月別公休110日（毎月8～10日の公休日）②計画連休7日（上記①以外に年間7日間の公休を個人毎に設定）慶弔休暇結婚休暇引越し休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇短時間勤務制度年次有給休暇
福利厚生: 店舗稼働に伴う休日対応が発生する場合があり（休日出勤手当支給）社員持株会（勤続1年以上から加⼊可能）企業型確定拠出年金制度GLTD保険（団体⻑期障害所得補償保険）福利厚⽣倶楽部（リロクラブ）健康診断インフルエンザ予防接種補助慶弔⾦制度退職⾦制度DAISO生命保険レジャー施設チケット割引資格取得⽀援制度（受験費⽤負担、テキスト⽀給、対策講座）自己学習支援（グロービス学び放題※会社負担）⼊社満1年以上の⽅を対象に希望するキャリアアンケートを実施（年1回）
選考の流れ: 面接は2～3回実施致します。（全てオンラインで対応可能です）選考過程でリファレンスチェックをお願いする場合がございます。
掲載日: 2026/10/13 03:00（28日前）
最終確認: 2026/11/09 00:23（1日前）