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抗体の製造技術移転におけるプロジェクトマネジメント業務、抗体に関する社内製造サイトおよびCDMOサイトのマネジメント業務
800〜1400万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 群馬県
- 休日
- 年次有給休暇
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
抗体に関する技術移転プロジェクトチームのリーダーとして、社内外の製造サイトへの技術移転を推進します。製造サイトの選定、技術移転および製造計画の立案・実行、各種調整や課題解決を主導し、安定した商用生産体制を構築します。
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応募資格
必須
経験 スキル〈必須〉
- 抗体医薬品又はその他バイオ医薬品の製造プロセス開発に従事した経験があること。
- 製造施設への製造プロセス技術移転の経験。
- 年齢、国籍、経験を問わず多様性を理解し、各種ステークホルダーと良好な関係が築けること
歓迎
経験 スキル〈尚可〉
- 海外製造場所への技術移転の経験
- CMCに関わるPJマネジメントの経験
- 英語コミュニケーション力（TOEIC730以上）。
資格身分行動特性など〈尚可〉
- 修士卒以上の学位
- 海外赴任経験
応募について
- 年齢、国籍、経験を問わず
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 製造業
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 抗体に関する技術移転プロジェクトチームのリーダーとして
- 給与
- 800〜1400万円/年
- 給与の詳細
- ・基本年収800~1400万＋各種手当（住宅手当等）経験・能力を考慮し、当社規定により算出します昇給：年1回 賞与：年1回（7月）
- 手当
- 住宅手当通勤手当出張・外勤手当時間外労働手当
- 勤務地
- 群馬県館林
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1日当たりの所定労働時間：7時間45分、休憩時間：1時間※時間帯例 8:45～17:30（事業所により異なる）
- 休日・休暇
- 年次有給休暇リフレッシュ休暇育児休業制度介護休業制度ボランティア休暇 等毎週土曜日・日曜日祝日会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等
- 福利厚生
- 社宅制度自己啓発支援 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
- 受動喫煙対策
- 第一三共グループは敷地内全面禁煙です。また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/10/11 19:59（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:50（1日前）
仕事内容
募集背景と候補者への期待
- 成長を続けるADCパイプラインの抗体中間体製造および抗体原薬製造に関わる技術移転業務を社内外ステークホルダーとの協業によって円滑に進める。
職務内容
- 抗体に関する技術移転プロジェクトチームのリーダーとして、社内外の製造サイトへの技術移転を推進する。製造サイトの選定、技術移転および製造計画の立案と実行、製造サイトや関連部署との各種調整、各種課題の解決を主導し、安定した商用生産体制を構築する。
入社後のキャリアパス
- 業務を通じて、マネジメント力、コミュニケーション力、リーダーシップ、論理的思考力、調整力や実行力を培うことができます。 また、医薬品製造に関わる製薬技術、品質管理、サプライチェーン管理などの知識・スキルを幅広く習得することができます。 これらの経験を活かし、品質保証、薬事、CMCマネージメント、サプライチェーンマネージメント業務に就く機会があります。
この求人は、第一三共株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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