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全社ビジネストランスフォーメーション(BX)推進担当
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年次有給休暇
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
調達改革・AIプロセス変革・構造的見直しを柱とするOE施策を特定し、ロードマップの策定・推進やポートフォリオ管理、インパクトの定量化・可視化を行います。各ユニットと協業して全社横断のビジネストランスフォーメーションを推進し、進捗をモニタリングして経営層への報告・提言を行うポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 論理的思考力および課題の構造化・整理能力
- 経営層や部門長クラスの幹部層に対し、的確に説明・提案・調整を行えるコミュニケーション能力
- 部門横断での課題解決や調整業務の経験
- 英語によるビジネスコミュニケーション能力（メール・会議対応可）
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 基本年収600~1000万＋各種手当（時間外、住宅手当等）経験・能力を考慮し、当社規定により算出します。昇給：年1回 賞与：年1回（7月）
- 手当
- 住宅手当通勤手当出張・外勤手当時間外労働手当
- 勤務地
- 本社地区
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1日当たりの所定労働時間：7時間45分、休憩時間：1時間※時間帯例 8:45～17:30（事業所により異なる）
- 休日・休暇
- 年次有給休暇リフレッシュ休暇育児休業制度介護休業制度ボランティア休暇毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等
- 福利厚生
- 社宅制度自己啓発支援カフェテリアプラン（18万円相当/年）持株制度退職金制度
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
- 受動喫煙対策
- 第一三共グループは敷地内全面禁煙です。また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 同上
- 掲載日
- 2026/10/11 19:59（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:50（1日前）
仕事内容
組織名
- グローバルBX企画部
募集背景と候補者への期待
- 第一三共グループでは第6期中計において、2026年度から2030年度の5年間で累計2,000億円以上のコスト最適化を目標に掲げており、CEO直轄のビジネストランスフォーメーション(BX)組織がその実現を全社横断で推進しています。BXは、第6期中計の戦略の柱である「Be a Global Top 5 Oncology Company by 2035」および「Identify Next Breakthrough Generating Technologies (BGTs) by 2030」の実現を力強く支える取組みです。本ポジションは、AIをはじめとする先進テクノロジーの活用や共通データ基盤を起点としたOE施策の企画・推進を担うものであり、企業価値向上に直結する変革を牽引できる人材を求めています。
職務内容
- 調達改革・AIプロセス変革・構造的見直しを柱とするOE施策を特定し、その実現に向けたロードマップを策定・推進する。また、OE施策のポートフォリオ全体を管理し、インパクトの定量化・可視化を行う。
- 各ユニットとの協業のもと、全社横断でビジネストランスフォーメーション(BX)を推進する。
- OE施策の進捗をモニタリングし、経営層への報告・提言を行う。
入社後のキャリアパス
- 全社横断プロジェクトの中核メンバーとしての実務経験を通じて、対人折衝力・プロジェクトマネジメントスキル・論理的思考力を実践的に高める。
- プロジェクトリーダーとして多様なステークホルダーを率いる役割へとキャリアアップし、将来的には、グループ全体のBX、経営戦略、経営企画を牽引するポジションや、他のコーポレート部門におけるキャリアアップも視野に入れることができる。
この求人は、第一三共株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は第一三共株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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