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プラントエンジニアリング室スタッフ
22〜33.1万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大分県中津市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
中津・久留米工場を対象に、建屋・構築物・エネルギーインフラ等の計画立案および維持管理を担当します。各部署のニーズをくみ取り、企画・設計・発注から施工監理まで、施主側としてプロジェクト全体に携わります。工場の安定稼働に向けた設備・インフラの維持管理や、異常発生時の調査・対策、省エネルギー化などにも取り組みます。
この求人に応募
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 22〜33.1万円/月
- 給与の詳細
- 月給 219,880円〜330,830円 昇給 年1回（3月） 賞与 年2回（7月・12月）今年度5.5カ月
- 勤務地
- 879-0107 大分県中津市昭和新田1番地
- アクセス・通勤
- マイカー通勤OK（駐車場完備）
- 転勤
- ・転勤：なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：00〜16：45（実働8時間/フレックス制度あり（コアタイムなし））
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日121日 完全週休2日制（土・日）
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度自動車・住宅購入資金貸付制度共済会制度寮（男性：敷地内集合寮、女性：社外寮）医務室（産業医、保健師常駐）各種文科系・体育会系クラブマイカー通勤OK（駐車場完備）カフェテリアプラン
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/04 22:16（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:32（今日）
仕事内容
仕事内容
- 中津・久留米工場の工場全体を対象に、建屋・構築物・エネルギーインフラ等の短期・中期・長期的な計画立案および維持管理を担当していただきます。単なる設備の維持・保全だけではなく、各部署のニーズをくみ取り、企画・設計・発注・施工監理まで、プロジェクトの上流から一連の業務に携われることが特徴です。
- 小規模なプロジェクトは基本的に一人で企画から完了まで担当し、大規模なプロジェクトではPE室内でチームを組み、それぞれの専門性を活かしながら進めます。
①プロジェクトの企画・設計
- 各部署から要望や運用方法をヒアリングし、現地の状況や既存設備等を確認。収集した情報をもとに、建物・建築設備・動力設備等の基本仕様を具体化します。「どのような建物・設備にするか」という上流工程から携わり、自分のアイデアや工夫を仕様に反映することができます。
②業者選定・発注
- 策定した基本仕様をもとに、ゼネコン・サブコン・設計事務所・地元建設業者などを比較検討し、プロジェクトに適した業者を選定・発注します。
③施工監理
- 発注後は施主側の立場で、プロジェクトを推進します。
- 安全管理
- 品質管理
- 工程・スケジュール管理
- 予算管理
- 設計事務所、ゼネコン、サブコン等との調整
- 社内関係部署との調整、展開など、プロジェクト全体をマネジメントします。
④建屋・インフラ等の維持管理
- 工場が安全かつ安定して操業を続けられるよう、建屋・構築物・インフラ・付帯設備・動力設備・ライフライン等の能力維持・管理を行います。
⑤異常発生時の調査・対策
- 設備やインフラ等に異常が発生した際には、原因の調査・解析を行い、対策を立案・実施。目先の復旧だけでなく、トラブルの根本解決を目指します。
⑥省エネルギー・カーボンニュートラルへの取り組み
- 持続可能な工場づくりに向け、省エネルギー化やカーボンニュートラル、次世代インフラへの刷新などにも携わります。
プロジェクト事例
- 物流関連の改善：物流部門からの依頼を受け、トラック待機場・荷卸場・仮置場などのレイアウトやスペースのあり方を検討。安全かつ効率的に物流を行える環境をつくります。
- 執務環境改善：従業員からの提案をもとに、職場環境の改善にも取り組んでいます。複数のワーキンググループがあり、PE室は事務局として各グループに参加し、社内のさまざまな部署と連携しています。
- 総務関連の環境改善：騒音などの問い合わせや課題に対して、原因や状況を確認し、解決策を検討。社内で内容をまとめた上で、ゼネコン等と連携して改善を実現します。
自分のアイデアを形にできる仕事
- PE室では、依頼された設備を管理するだけではありません。各部署へのヒアリングから企画・仕様策定、業者選定、発注、施工監理まで、施主側としてプロジェクト全体に関わります。「こうしたい」という自分のアイデアを仕様に落とし込み、実際の建物や設備として形に残せる仕事です。
工場全体を見渡せる技術者になれる
- 中津・久留米工場のほぼすべての部署と関わるため、建物や設備だけではなく、工場全体の仕組みや各部署の業務への理解が深まります。さまざまな関係者と連携しながら仕事を進めることで、特定の領域だけでなく、工場全体を俯瞰して判断できる「総合的な技術者」へ成長できます。
幅広い専門性を身につけ、キャリアの可能性を広げられる
- PE室では、建築・土木・機械・電気など幅広い分野に携わることができます。まずは一つの分野で経験を積み、業務を通じて知識・経験を深めた上で、希望に応じてグループ間異動により他分野を経験することも可能です。複数の専門領域を横断して知識を身につけることで、総合的な判断力を養い、将来的なキャリアの幅を広げられます。
自分で仕事を組み立て、裁量を持って働ける
- 他部署やメーカー等との調整は必要ですが、年間の業務計画を各自で立案しており、案件の進め方やスケジュールを自分で組み立てることができます。事前に段取りを調整することで、休暇を含めて自身の予定に合わせて仕事を進めやすい環境です。
- 工場停止時の工事立会いなどで休日出勤が発生する場合もありますが、平日に代休を取得できるほか、連休中に出勤した場合は平日に連休を取得するなど、柔軟に調整しています。
社内外から頼りにされ、工場のモノづくりを支えられる
- PE室は、工場の安定稼働に欠かせない建物・設備・インフラを担う専門部署です。中津・久留米工場のほぼすべての部署と関わるだけでなく、ダイハツ九州の工場を支える専門組織として、ダイハツ本社・グループを含む幅広い関係者から頼られる存在です。
- 自らの専門知識を活かしてさまざまな課題解決に貢献し、工場が安全・安定して稼働し続けるための基盤をつくる。モノづくりを根幹から支える仕事だからこそ、大きな責任とやりがいを感じられます。
採用背景
- プラントエンジニアリング室（PE室）は、工場の建設・維持管理に加え、省エネルギー化やカーボンニュートラルの推進、次世代インフラへの刷新を通じて、持続可能な工場づくりに取り組んでいます。
- 今後も工場の安定稼働とさらなる進化を支えていくため、これまで培ってきた経験や専門性を活かし、PE室の業務を担っていただける方を募集します。将来的には、技術・ノウハウを継承しながら、組織を支える存在として活躍いただくことを期待しています。
配属先について
- PE室は、工場の建屋・構築物・インフラ・付帯設備・外構の新設・維持・改善を担当し、工場の安定稼働を支えています。中津・久留米工場のほぼすべての部署と連携し、設備や建物に関する相談・依頼に対応するなど、社内のさまざまな部署から頼られる専門組織です。また、ダイハツ九州の工場を支える専門部署として、社内外の幅広い関係者と関わりながら業務を進めます。
- PE室は「施設技術グループ」と「動力技術グループ」で構成されており、それぞれの専門性を活かしながら工場全体のインフラを支えています。
キャリアパス
- 入社後は、これまでの経験や専門性を活かせる分野から業務を担当し、仕事の進め方や社内との関係性を学びながら、徐々に担当領域を広げていきます。独り立ちして一人で案件を担当できるようになるまで3～5年程度を想定しており、経験豊富なメンバーがサポートします。
- また、本人の希望に応じてグループ間異動による他分野への挑戦も可能です。建築・土木・機械・電気など、複数の専門領域の知識・経験を身につけることで、工場全体を見渡して判断できる技術者へと成長できます。
- 将来的には、これまで培ってきた技術やノウハウを次の世代へつなぎ、PE室を支える存在として、組織を牽引するキャリアも目指せます。
この求人は、ダイハツ九州株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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