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物流管理室スタッフ
20.9〜29.6万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大分県中津市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自動車部品の物流管理業務全般を担当し、トラック配車管理、物流システムの運用、新規部品物流の企画・導入などに携わります。物流効率化やDX推進を通じて、持続可能な物流体制の構築に取り組みます。
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応募資格
応募について
- 物流未経験の方は、基礎を学んでいただいた後、物流グループへの配属となる可能性もございます。
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募集要項最終確認 10/17
- 職種
- SCMマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 20.9〜29.6万円/月
- 給与の詳細
- 月給 208,980円〜296,110円 昇給 年1回(3月) 賞与 年2回(7月・12月)今年度5.2カ月
- 勤務地
- 879-0107 大分県中津市昭和新田1番地
- アクセス・通勤
- マイカー通勤OK(駐車場完備)
- 転勤
- 転勤:あり(事業状況および人員配置に応じて、将来的に転勤の可能性があります)
- 働き方
- 在宅勤務:可(業務内容・業務状況に応じて利用可能)
- 勤務時間
- 8:00〜16:45(実働8時間/フレックス制度あり(コアタイムなし))残業時間:月20時間程度
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日121日 完全週休2日制(土・日)
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度自動車・住宅購入資金貸付制度共済会制度寮(男性:敷地内集合寮、女性:社外寮)医務室(産業医、保健師常駐)各種文科系・体育会系クラブマイカー通勤OK(駐車場完備)カフェテリアプラン
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/07 19:40(102日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:32(今日)
仕事内容
仕事内容
- 自動車部品の物流管理業務全般をお任せします。取引先からの部品輸送におけるトラック配車管理、物流システムのオペレーション、新規部品物流の企画・導入など、物流の上流から下流まで一貫して携わっていただきます。物流効率化やDX推進を通じて、ドライバーにも現場にも優しい、持続可能な物流体制の構築に取り組んでいただきます。
具体的な業務内容
- 部品輸送のトラック配車管理(輸送会社との配車計画調整および管理)
- 物流システムオペレーションおよび維持管理
- 新規部品物流の企画、導入
- 構内荷役作業などの安全管理
- 社内、社外との生産や出荷、納品等の調整および管理業務
- 輸送原価計算および最適物流体制の構築
- 新機種などの自動車部品生産準備
- 物流DX推進活動(気象データシステムの導入など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています)
- ※ご経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。物流未経験の方は、基礎を学んでいただいた後、物流グループへの配属となる可能性もございます。
物流改革の最前線で、モノづくりを支えるやりがい
- 当社は日本で古い歴史を持つ自動車部品の引取物流を行っており、今まさに大きな変化点を迎えています。物流効率化法への対応やホワイト物流推進など、社会的な課題解決に直接貢献できます。
上流から下流まで一貫して携われる
- 工場内に物流組織があるため、物流企画の上流工程から実際の運用まで、全てのプロセスに関わることができます。本社機能が別にある企業では経験できない、幅広い業務経験を積むことが可能です。
意思決定のスピードが早い
- 工場と物流組織が一体となっているため、現場の課題に対して迅速に意思決定し、改善活動を進めることができます。
DX推進など新しいチャレンジができる環境
- 物流管理室では、展示会や勉強会を通じて最先端技術を学び、Power Automateによる業務自動化やシステム開発部門との連携による業務改善に挑戦しています。
物流のスペシャリストから学べる
- 長年物流に携わってきたベテラン社員が多く在籍しており、専門的な知識・経験を学ぶことができます。
採用背景
- 物流効率化法への対応やホワイト物流の推進など、物流を取り巻く環境は大きな変化を迎えており、物流管理の重要性は年々高まっています。こうした変化に対応し、より効率的で持続可能な物流体制を構築するため、物流管理の中核を担っていただける新たなメンバーを募集します。
- 当社は日本で古い歴史を持つ自動車部品の引取物流を担っており、物流改革の最前線で新たな取り組みを推進しています。物流の力でモノづくりを支え、社会課題の解決にも貢献できる環境です。
配属組織について
- 物流管理室は、最適な物流体制を構築し、モノづくりを止めない安定供給と持続可能な物流の実現を担う組織です。工場運営を支える重要な役割として、安全・品質・生産性の向上に取り組み、工場の安定稼働を支えています。物流企画から運用・改善まで幅広い業務を担い、現場と連携しながら物流改革やDX推進にも積極的に取り組んでいます。
キャリアパス
- 物流管理の実務経験を積みながら、将来的には物流企画・物流改革・DX推進を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。
- グループ間のローテーションを通じて物流管理全般の知識・経験を身につけ、工場物流の現場から物流改革を牽引するリーダーへとステップアップできる環境です。
- また、成果や実力を正当に評価する風土があり、将来的にはグループリーダーへの昇格も可能です。現在のグループリーダーも全員が中途入社または出向者であり、年齢や入社経路に関わらずキャリアアップを目指せます。
この求人は、ダイハツ九州株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はダイハツ九州株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。