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プラットフォームエンジニアの求人86件

プラットフォームエンジニア (kintone)

650〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
記載なし
休日
完全週休二日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

kintoneを支えるプラットフォームおよびバックエンドサービスの開発・運用を担当します。プロダクト開発チームがインフラや基盤の複雑性を意識せず価値創造に集中できるよう、開発プラットフォームとサポートを提供するポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与650〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
  • 自律的に考え行動しつつも、対話や共有を重ねながら、チームとして成果を出していくスタンスを期待しています。
  • サイボウズの企業理念に共感し、一緒にkintoneの開発に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。

募集要項最終確認 10/19

職種
プラットフォームエンジニア
雇用形態
無期雇用(期間の定めなし)3か月。ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6か月を限度に試用期間を延長することがあります。
採用区分
キャリア採用/ポテンシャル採用
給与
650〜1000万円/年
給与の詳細
想定年収:6,500,000円 〜 10,000,000円 想定年収:基本給(12.0か月分)+賞与(基本給 2.0か月分を想定) 月給制:基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。 基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。 基本給:460,000円 〜 710,000円(基本給内訳) 本給:350,450円 〜 540,950円 固定残業手当:109,550円 〜 169,050円※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算 スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。 想定年収は、無期雇用(正社員)のフルタイム(週5日勤務・固定残業手当有)の働き方を想定しています。それ以外の働き方(勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など)を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。年2回(2月・8月)※業績連動
手当
通勤手当上限5万円/月リモートワーク環境手当5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月
勤務地
記載なし
転勤
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
働き方
業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 ※日本国内での勤務が前提です。※札幌営業所、仙台オフィスはその地域で働く必然のある職種(営業職)を優先としております。
勤務時間
勤務時間:9:00-18:00※フレックスタイム制(コアタイムなし)。ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)祝日年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら)など
福利厚生
従業員持株会制度(任意加入)があり、拠出金に対して100%の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。(持株会についての詳細は、こちら)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策
受動喫煙対策:屋内禁煙(一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。なお、本人確認を行うために最終面接の前にバックグラウンドチェックを実施しております。採用サイトから エントリー書類選考個人面接 (3回前後)バックグラウンド チェック内定
選考期間
書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。
掲載日
2026/07/26 13:35(86日前)
最終確認
2026/10/19 18:44(1日前)

仕事内容

この職種について

  • 私たちプラットフォームエンジニアは、サービスプラットフォームの開発を推進し、より迅速かつ安全に価値を届ける仕組みづくりを目指しています。
  • このサービスプラットフォームを担うプラットフォームエンジニアは**約25名**で構成され、部内で以下の**3つのチーム**に分かれて業務を行っています。

kintoneのサブシステム開発

  • 製品開発者が利用するミドルウェアの開発
  • リアルタイム通信基盤の構築
  • 顧客への機能の出し分けを行うフラグ管理システムの開発

グローバル市場向けkintoneの基盤構築・運用

  • AWS上のKubernetesを活用した安定稼働の運用
  • 国内環境とは異なる、グローバル環境特有の要件への対応

開発チームのDevOps支援

  • デプロイパイプラインの整備と自動化
  • リリース管理およびインフラ基盤の継続的な運用改善

募集内容

  • お客様が直接触れる機能の開発は少ないですが、本番環境の信頼性向上や内部サービスの開発を通じて社内のエンジニアに価値を提供し、開発組織全体の成果最大化に大きく貢献できるポジションです。
  • 年齢層は幅広く、バックグラウンドも様々、経験豊富なベテランと意欲的な若手がバランス良く在籍しています。各チーム、EM、エンジニアメンバー、QAで構成されています。

募集背景

  • kintone の価値創造を支える、開発プラットフォームをつくる。**
  • kintone は、多くのチームの日常業務を支えるSaaSサービスとして成長を続けています。
  • その成長を支えるためには、新しい機能を開発するのはもちろんのこと、既存の仕組みを理解した上で、 より良い開発体験や価値提供につなげていくことが欠かせません。
  • こうした取り組みをチームで進めていくため、インフラやバックエンドサービスの開発・運用を担うプラットフォームを支えるエンジニアを募集しています。

本ポジションの役割

  • 本ポジションの役割は、プロダクト開発チームがインフラや基盤の複雑性を意識することなく、本質的な価値創造に集中できるよう、開発プラットフォームとサポートを提供することです。
  • 開発者のためのプラットフォーム開発に注力しながら、プロダクト開発チームに対する価値提供の手段を広げていきます。
  • また、開発環境の安定性を向上させ、チームやサービスを横断した品質を担保することで、新しいサービスや機能を追加しやすい状態を支えていきます。
  • この役割を担うにあたっては、既存の仕組みやこれまでの経緯を理解しながら、チームや他チームと協働して改善を前に進めていくことを大切にしています。
  • 自律的に考え行動しつつも、対話や共有を重ねながら、チームとして成果を出していくスタンスを期待しています。

業務内容

  • kintone を支えるプラットフォームおよびバックエンドサービスの開発・運用を担当していただきます。
  • プロダクト開発チームとコミュニケーションをとり、開発上の複雑性を解決したり、運用上の問題を見つけて修正などを行います。以下が活動内容の例です。
  • 社内、製品開発チームが共通で利用するクラウド基盤・開発基盤の設計と運用
  • IaC / CI/CD / Kubernetes などによる開発効率化・標準化の推進
  • 製品開発チームとの連携による運用課題の改善支援
  • モニタリング・セキュリティ・信頼性向上のための仕組みづくり

技術スタック(一例)

  • バックエンドサービス: Java、Kotlin、Spring Boot、Go インフラ: Kubernetesベースのプライベートクラウド(国内市場向け)、一部機能でAWSを利用 モニタリング: Grafana、PagerDutyなど

この求人は、サイボウズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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