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広告代理事業部 新規事業ディレクター(経営幹部候補)
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
AI活用を前提に広告代理店の構造を再構築する新規事業「AI-Native Agency」の立ち上げコアメンバーです。新規開拓営業、広告納品の設計・遂行、クリエイティブの企画・ディレクション、AIツール・AIエージェントの選定・実装・改善などを担当します。大手クライアントを担当し、月予算2,000万円~数億円の案件で中長期の事業成長に伴走します。
応募資格
必須
- デジタル広告代理店での勤務経験を必須とします。
_必須要件 ※デジタル広告代理店の中で以下いずれかのご経験_
- 広告運用・デジタルマーケティングの実務経験
- 法人向け新規開拓営業の経験(提案から受注までのリード経験)
- 広告クリエイティブの企画・ディレクション経験
- 生成AIツールを業務に活用した実務経験
歓迎
求める人物像
- 「AIが使える人」ではなく「AIで仕事を再設計できる人」を自認している方
- 決まった型がない環境で、自分で型を作ることを楽しめる方
- ゼロから組織を作ることに強い興味がある方
- 広告業界の既存の常識に疑問を持っている方
- 新規事業で類を見ない大きい成果を出したい方
- 自らが市場のルールを作る側に回りたい方
- 大きな目標達成に向けて熱く燃えられる方
- 正解が決められていない中で走り続けられる方
- 全てを自責にして粘り強くコミットし続けられる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
- 役職
- 経営幹部候補
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。■給与改定(年2回)
- 手当
- 通勤手当家賃補助月3万円家賃補助月5万円
- 勤務地
- 150-6121 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
- 働き方
- ■週2日(火・木)リモート導入
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
- 休日・休暇
- ■週休2日制■祝日■年次有給休暇(初年度10日間)■夏期休暇(3日間)■年末年始休暇(12月29日~1月3日)■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■キッズホリデイ
- 福利厚生
- ■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■macalonパッケージ■部活動支援制度■給与改定(年2回)■週2日(火・木)リモート導入<部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 有(喫煙室あり)
- 掲載日
- 2026/09/11 11:34(21日前)
- 最終確認
- 2026/10/01 23:12(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 広告代理店の構造そのものをAI活用前提で0から再構築する、新規事業「AI-Native Agency」の立ち上げコアメンバーです
- 既存の広告代理店にAIを「導入」する仕事ではありません。
- 営業・クリエイティブ・運用の一気通貫プロセスを、AI中心で行う前提で設計し直し、市場にまだ存在しない代理店の形を先行者として作る仕事です。
- CyberZが持つ広告代理事業のノウハウと顧客基盤を土台に、AI時代の新しい代理店構造を創出します。
- このポジションでは、これまでの広告代理店経験を活かして広告代理市場に革命を起こす新規事業の幹部候補として大きな挑戦をしたいという強い想いを重視しています。
具体的な業務内容
- 新規開拓営業(与件への提案/自主提案の両方を担当)
- AIを前提とした広告納品の設計、および実務としての納品遂行
- 縦型UGCを中心としたクリエイティブの企画・ディレクション
- AIツール・AIエージェントの選定、実装、改善サイクルの設計・運用
- 成功事例の言語化とブランディングへの還元
- 営業・運用・クリエイティブを横断した一気通貫の納品体制構築、およびその体制自体の組織づくり
- 「AIが使えること」ではなく「AIで仕事の進め方そのものを再設計できること」が問われるポジションです。
担当案件のイメージ
- EC・不動産・人材・金融・健康食品など業界問わず大手クライアントを担当します。
- 案件規模は月予算2,000万円~数億円で、単発の施策を実施して終わりではなく中長期の目線で事業成長に伴走します。
- 新規事業立ち上げ期のため、担当する範囲は非常に多岐に渡ります。
ポジションの魅力
- 新規事業立ち上げを自らが中心となり経験できる
- CyberZという広告代理事業の実績・信用・顧客基盤を土台にしながら、ゼロからの事業立ち上げに挑戦できます。
- 役割を与えられるのではなく自ら作れることができる、決まった型がない環境です。
- 「型がないから不安」ではなく「型を自分で作ることができる」ことに面白さを感じる人に向いています。
- 市場に前例のない組織を先行者として、正解を自ら作っていく経験ができる
- 事業だけでなく、事業を支える組織・チームそのものを立ち上げから作ります。
- 将来的にこの事業を率いる立場を、初期メンバーとして自ら勝ち取ることができます。
- 既存の代理店構造の延長線上にある仕事ではないため、成果の伸びしろに既存事業のような制約がありません。自分の実力と工夫がそのまま事業の成長スピードに直結します。
入社後のキャリア
- 入社後は、営業・クリエイティブ・運用を横断しながら、AI前提の納品構造を自ら手を動かして作り上げていただきます。
- 事業の立ち上がりとともに担当領域・裁量は拡大し、事業の中核を担うディレクター、複数プロジェクトを率いるマネージャー、そして事業全体を率いる責任者へとキャリアを重ねることができます。
- このポジションは、決められたキャリアパスをなぞる仕事ではありません。事業を成長させて自分の役割をステップアップさせていくことが可能です。
最後に
- AIを既存の代理店業務に「導入」するだけでは、代理店の構造は変わりません。
- 本新規事業は、広告代理事業の実績を土台にしながら、AIが全工程を担う新しい代理店の形を0から創ります。
- 決まった正解がない環境で、自分の手で正解を作りたい方をお待ちしています。
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