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アカウントプランナー（広告企画営業）
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業と商品開発を担当します。広告主の課題やニーズを踏まえ、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業、番組の企画制作、Webマーケティングプランの提案・最適化などを行います。広告代理店との関係構築や販路拡大も担います。
応募資格
必須
- デジタルマーケティングおよび広告業界での経験 (2年以上）
- 大手企業に対する提案営業経験 (2年以上）
歓迎
- デジタル系の広告主や広告代理店との強固なリレーションを活かして、高い営業実績を残した経験
- 社内外のステークホルダーとの円滑な調整や交渉を通じて、高い営業実績を上げた経験
求める人物像
- メディアのマネタイズに興味があり、広告商品の開発からセールスまで一貫して経験したい方
- 将来的にサービスや事業開発に挑戦し、組織全体をリードしたい方
- コミュニケーション力と論理的思考力と問題解決能力が高く、自ら考え企画提案ができる方
- 変化やスピードを楽しみ、若いうちから大きな仕事を任されたい方
- エンタメやコンテンツビジネスへの関心が高く、ABEMAを新しいマスメディアへと成長させたいという熱意を持つ方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
- 手当
- 通勤手当家賃補助制度月3万円家賃補助制度月5万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町40-1
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土曜・日曜）■祝日■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■年次有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
- 福利厚生
- ■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。<部活動支援制度>
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 有(喫煙室あり)
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- Step1：書類選考Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェックStep3：内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/リファレンスチェックを実施いたします。選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
- 選考期間
- 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
- 掲載日
- 2026/06/30 17:44（94日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 19:26（今日）
仕事内容
チームのミッション／業務内容
- 広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。
- 広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。
MISSION/VISION
- MISSION：広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。
- VISION：マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。
具体的な業務内容
- 広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
- スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
- Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
- 広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
- ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大
ポジションの魅力
- 単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。
- 顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。
- 提案内容も多岐にわたり、ABEMAオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。
- TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。
配属先
- 以下のいずれかの部署となる可能性があります。
- 1. ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部
- 2. ABEMAをはじめとする複数のOTT/CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJA
- 面接では、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。
- なお、入社後の異動やミッションの変更についても、柔軟に対応できる仕組みがあります。
- ※ただし、契約社員の場合、正社員登用までは同一部署への配属が原則となります。
この求人は株式会社サイバーエージェントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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