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事務・受付☆簡単な運動サポート,接客・運営サポートスタッフ
27万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
受付・ご案内、店舗のオープン・クローズ作業、お客様への健康アドバイスや体操サポート、店舗イベントの企画などを行う。体操サポートでは、お客様が安全かつ効率的に体操できるよう、他のスタッフと交代で周囲を見て回る。
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応募資格
求める人物像
- 「健康に関するお仕事の関わりたい」
- 「誰かの役に立ちたい！」
- 「仕事を通じて自分自身も健康でいたい」
- 「元気になっていく姿を応援したい」
- 「接客は未経験だけれど興味はある」
応募について
- 未経験者歓迎
- 未経験OK
- 大学生歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦・主夫歓迎
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- インストラクター（フィットネス・ヨガ）
- 雇用形態
- ※正社員 接客スタッフ（事務 受付 インストラクター）としての採用です。★正社員登用時★試用期間中給与(6ヶ月)
- 給与
- 27万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 27万円以上 固定残業時間（トータル） 20時間/月 固定残業時間（法定内） 20時間/月 残業代 3万4,000円 試用期間中 月給 25万8,000円以上 (試用期間 6 ヶ月) 試用期間中 固定残業時間（トータル） 20時間/月 試用期間中 固定残業時間（法定内） 20時間/月 試用期間中 残業代 3万2,500円★正社員登用時月給：270,000円以上固定残業代：34,000円（20時間分含む）超過分は別途支給します皆勤手当：3000円★試用期間中給与(6ヶ月)月給258,000円以上固定残業代32,500円～（20時間含む）超過分は別途支給します。◇昇給：有り◇
- 手当
- 交通費役職手当皆勤手当3000円
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市湘南台1-12-7 カーサ湘南台2F
- 転勤
- ※引っ越しを伴う転勤はありません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 月～金/９：１５～１９：１５土曜/９：１５～１８：１５休憩：１３：１５～１４：１５◇シフト制◇
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休２日日・祝休みGW年末年始お盆年間１２５日休み
- 福利厚生
- 産休・育休実績あり制服貸与運動施設マシン利用ＯＫ
- 社会保険
- 社会保険保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 選考の流れ
- まずは『お電話』or『応募ボタン』よりご応募ください。店舗見学やお問い合わせも大歓迎です！追って採用担当より電話またはメールにて詳細をご連絡いたします。＊募集期限：2026/12/3 再掲期限：2026/11/30
- 応募締切
- 2026/12/03
- 掲載日
- 2026/10/15 06:49（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 17:21（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 【カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です】
- 受付・ご案内対応◇店舗オープン・クローズ作業◇
- お客様の健康アドバイス◇かんたんな体操サポート
- 店舗のイベント企画など◇
- すべての業務は研修で学べるので、未経験の方でも安心です！
人の役に立つ仕事
- 「健康に関するお仕事の関わりたい」「誰かの役に立ちたい！」
- 「仕事を通じて自分自身も健康でいたい」
- 「元気になっていく姿を応援したい」
- 健康とありがとうが溢れている職場でいっしょに働きませんか？
働きやすさ・続けやすさ
- サービス業・スポーツクラブでは珍しい日・祝休み。GW・年末年始・お盆も休みなので、プライベートも充実！
- ／産休・育休実績あり 安心してライフワークバランスがイメージできます。
- ／ スタッフ年齢層 高校卒業18歳から50代スタッフまで活躍 どの世代も活躍できるお仕事です。
体操のサポート接客
- かんたんな体操のサポートでは、お客様が安全かつ、効率的に 体操ができるよう、他のスタッフと交代で周囲を見て回ります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢の お客様の前でお手本を見せることがないです。また接客サポート 以外の仕事もあるので、一日中動き回ることはありません。
未経験者歓迎・研修制度◎
- 【スタッフ全員未経験からのスタート】
- ドアの開け閉めから、お客様への接し方など初歩的なところから レクチャー！その後、少しずつ運営サポート業務について学んで いきます。丁寧にサポート受けれます。 未経験でも活躍でき・勤め続けやすいを目指しています。
この求人は、株式会社カーブスジャパンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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