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東京都のWebマーケティングの求人929件

SNSプロデューサー

500〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

SNSプロデューサーとして、クライアント企業および自社SNSアカウントの企画・運用・分析・改善提案まで一貫して担当します。SNS広告運用やインフルエンサー施策、制作ディレクション、クライアント折衝・提案なども行います。現在SNS領域の案件拡大に伴い運用体制を強化しており、案件推進や改善提案、チーム連携など幅広く関わる役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜700万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • SNSの運用経験が3年以上ある方
  • クライアントワークの経験がある方
  • SNSアカウントを自身で運用した経験がある方
  • KPI分析や数値改善を踏まえた運用経験がある方
  • SNS制作物のディレクション経験がある方
  • 社内外とのコミュニケーションにおける能力

求める人物像

  • 主体的に提案、行動できる方
  • 責任感を持って最後までやり切れる方
  • 数字をもとに改善を考えられる方
  • 柔軟性のある方
  • 社内外の関係者と円滑に連携できる方
  • パートナーやメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
  • 若手育成やチームづくりに興味がある方
  • 裁量ある環境でチャレンジしたい方
  • SNS領域を強みにキャリアを伸ばしたい方
  • SNSを“投稿作業”ではなく“課題解決”として捉えられる方
  • 変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方

使用ツール

募集要項最終確認 10/17

職種
Webマーケティング
雇用形態
【雇用形態】 正社員(無期)試用期間あり:6カ月※期間中の労働条件変更なし
採用区分
【中途・第二新卒】
給与
500〜700万円/年
給与の詳細
【年収】5,000,000円〜7,000,000円【月収】416,000円〜580,000円昇給あり 年1回4月/当社規定基準を満たした場合評価に応じて有り時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として75,500円〜126,400円を支給
手当
通勤交通費支給上限額月5万円まで在宅勤務手当
勤務地
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE
転勤
担当するプロジェクトにより勤務地は都内を中心に変更する事があります。
働き方
記載なし
勤務時間
【勤務時間】10:00〜19:00(残業:あり:月20〜30時間程度)【休憩時間】就業時間内1時間※時間外労働:あり※常駐先企業/担当業務に準ずる
年間休日
125日
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇 他
福利厚生
■定期健康診断■リロクラブ■持株会制度■選択制確定拠出年金制度
社会保険
【社会保険完備】厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
受動喫煙対策
屋内の受動喫煙対策:あり受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
業務の変更の範囲
なし
就業場所の変更の範囲
担当するプロジェクトにより勤務地は都内を中心に変更する事があります。
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 21:45(107日前)
最終確認
2026/10/17 13:11(1日前)

仕事内容

雇入れ直後

  • SNSプロデューサーとして、クライアント企業および自社SNSアカウントの企画・運用・分析・改善提案まで一貫して担当いただきます。

仕事内容

  • SNSアカウント運用(Instagram/TikTok/X/YouTube/LINE/Threads 等)
  • 投稿/コンテンツ企画
  • SNS戦略設計
  • 媒体選定
  • KPI分析
  • 改善提案
  • SNS広告運用
  • インフルエンサー施策
  • 制作ディレクション
  • クライアント折衝・提案
  • 新規案件提案
  • 若手メンバー育成

募集内容

  • 現在SNS領域の案件拡大に伴い、運用体制を強化しています。運用だけではなく、案件推進や改善提案、チーム連携など幅広く関わりながら、SNS領域を一緒に伸ばしていける方を募集しています。将来的には、複数クライアントの統括や若手育成など、チームの中心メンバーとしての活躍を期待しています。

所属チーム

  • 20代前半〜30歳前後を中心に、各領域の専門職メンバーが集まるチームです。フレンドリーでコミュニケーションが活発な環境でありながら、主体性のあるメンバーには裁量を持って業務をお任せしています。

変更の範囲

  • なし

この求人は、株式会社クリーク・アンド・リバー社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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