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大手クライアント案件担当_コミュニケーションプランナー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手クライアントのアクティベーション施策について、プランニングからディレクションまで担当するコミュニケーションプランナーの募集です。クライアントへのヒアリングやコミュニケーション戦略の設計、企画立案、制作進行、効果分析・改善提案などを行います。
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応募資格
必須
下記いずれかのご経験。
- 総合広告代理店でのプランニングおよびディレクションの実務経験3年以上
- インターネット広告代理店でのプランニングおよびディレクションの実務経験3年以上
- SP・イベント・デジタル制作会社でのプランニングおよびディレクションの実務経験3年以上
求める人物像
- 論理的思考に長けている
- 対面コミュニケーション能力がある（相手の期待・意向を洞察できる）
- 社会動向への興味が高く多角的に物事を捉えられる
- 企業のマーケティング戦略や課題解決に興味がある
- 物事の本質を深く掘り下げ、追求することが好き
- クリエイティビティがある
- ワクワクすることが好き
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 【雇用形態】 正社員（無期）■試用期間：6ヶ月
- 採用区分
- 【中途・第二新卒】
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 【年収】5,000,000円〜8,000,000円【月収】400,000円〜670,000円昇給あり 年1回（4月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として75,500円〜126,400円を支給
- 手当
- 時間外手当深夜手当休日手当通勤交通費在宅勤務手 当
- 勤務地
- 本社（東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（残業：月20〜30時間程度）時間内1時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）有給休暇（入社6カ月後に10日間付与）夏季休暇（7月〜9月の内最大3日間※入社月による）年末年始休暇慶弔休暇育児・介護休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断カフェテリアプラン持株会制度確定拠出年金制度
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内の受動喫煙対策：あり 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 業務の変更の範囲
- なし
- 就業場所の変更の範囲
- 取引先に常駐する場合は、先企業に準ずる
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:45（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:56（1日前）
仕事内容
職務内容
- 【雇入れ直後】大手クライアントのアクティベーション施策のプランニングからディレクションまで、幅広く活躍いただくコミュニケーションプランナー（アクティベーション含む）の募集となります。
仕事内容
- クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、営業との連携
- コミュニケーション戦略の設計
- 戦略に基づいたアクティベーション企画の立案
- 企画書作成
- 社内外のクリエイターへのクリエイティブディレクション、品質管理
- 施策の制作進行
- 施策の効果分析・改善提案
事例
- 大手スポーツブランドECサイトにおける年間プロモーション施策の企画・制作・実施
- 大手金融機関自社商品のブランディングおよび年間プロモーション施策の企画・制作・実施
- 大手ITメーカー著名人を起用したオンラインライブ配信イベントの実施
- 大手食品メーカー商品ブランドの店頭及びオンライン販促キャンペーンの企画立案・制作・実施
- 大手電機メーカーSDGs活動の認知獲得の為のメディアプランニング及びクリエイティブ制作
所属チーム
- 幅広い領域で事業を展開する当社において、コミュニケーションデザインを企画立案してクライアントに提案する部隊です。全社を横断し、当社が保有するソリューションを掛け合わせながら、あらゆるクライアントの課題解決に取り組みます。職種としては、プロデューサー、ディレクター（WEB・動画等）、プランナーがあわせて17名在籍し、案件ごとにチームを編成する形で業務を進行しております。年齢構成は20代6名、30代4名、40代3名、50代4名です。
変更の範囲
- なし
この求人は、株式会社クリーク・アンド・リバー社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社クリーク・アンド・リバー社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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