法人営業条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
がんリスク検査マイシグナルの法人（健康経営）または小売（OTC）への提案・導入支援を担当します。顧客ニーズのヒアリングや提案、導入後の運用フォロー、顧客の声の集約・分析を通じて事業成長を支えます。
応募資格
必須
- 法人営業経験 3年以上（業界不問）
- 新規開拓 or 既存深耕のいずれかで確かな成果を出した経験
- 顧客の課題を丁寧にヒアリングし、適切な提案・フォローができる方
歓迎
求める人物像
- 目的起点で考え抜くことのできる方
- スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
- 仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
- 細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
- 個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
- 周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間6か月（有期雇用契約）、本採用後無期雇用契約へ切替
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 年俸制昇給：年２回
- 手当
- 交通費長期出張手当
- 勤務地
- 162-0814 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（個別の雇用契約に応じ変更可能）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休特別有給休暇：入社後、最大5日間付与（1週間当たりの勤務日数に応じて変動）特別休暇：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。
- 福利厚生
- 米国式SO制度チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等）メンターとの定期1on1ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラムOKRによる全社的な目標管理
- 社会保険
- 社会保険、雇用保険、労災保険、労働保険 いずれも法定通り加入
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ※エントリーのご回答内容をもとに慎重に検討させていただき、適したポジションをご提案できる場合にのみご連絡を差し上げます。恐れ入りますが、10営業日以内に弊社よりご案内がない場合は、今回はご縁がなかったものとしてご理解ください。
- 掲載日
- 2026/07/03 22:21（92日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 20:25（2日前）
仕事内容
募集背景・キャリアパス
- マイシグナルの導入が急速に広がる中、法人（健康経営）および小売（ドラッグストア・調剤薬局・GMS）での提案・導入支援を担う事業開発メンバーの増強が急務となっています。本ポジションでは、ご経験・ご志向に応じて健康経営または小売（OTC）のいずれかを担当し、顧客ヒアリング、提案活動、導入サポートなど実行力を武器に事業成長を支えていただきます。実績やご意向に応じて、プロジェクトリードやマネージャーへのキャリアアップも可能です。
仕事内容
- がんリスク検査マイシグナルを世の中に広げ、新しい検査体験という“市場そのもの”を創る最前線に立つポジションです。顧客と最も近い場所で、事業成長を直接ドライブする役割を担います。
FS/CS（営業〜導入〜伴走）
- 顧客ニーズのヒアリング、課題抽出
- マイシグナルの導入に向けた提案活動
- リモート／対面での商談・説明・企画提案
- 契約・条件調整のサポート
- 企業/店舗担当者との日常的なコミュニケーション
オペレーション・導入支援
- 導入要件の整理、初期運用のサポート
- 店頭施策（POP設置、店舗巡回、販促支援）の実行（OTC）
- 健康経営施策の導入・運用フォロー（法人）
顧客インサイトの収集・共有
- VOC（顧客の声）の集約・分析
- 事業部（BizDev/Marketing/Ops）への改善提案
- 施策改善のためのデータ・現場情報の提供
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募集元の採用ページから応募できます
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