経理条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
経理責任者として、年次・四半期・月次決算、経費・在庫・資金管理、経理財務の仕組みやルールの策定・改善、税務申告対応を担います。経験に応じて、予算策定・予実管理、管理会計、監査法人や税務調査への対応、開示資料作成、上場審査対応補助も担当します。
応募資格
求める人物像
- 当社の目指すゴールに強く共感いただける方
- 社会課題解決への意欲がある方
- 業務の改善や効率化への強い意欲をお持ちの方
- 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
- 素早く検証するフットワークがある方
- 本質的なゴールに向かって取り組みができる方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員試用期間6か月（有期雇用契約）、本採用後無期雇用契約へ切替
- 役職
- 経理責任者
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 年俸制 交通費原則全額支給 昇給：年２回
- 手当
- 交通費長期出張手当
- 勤務地
- 162-0814 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（個別の雇用契約に応じ変更可能）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休特別有給休暇：入社後、最大5日間付与（1週間当たりの勤務日数に応じて変動）特別休暇：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。
- 福利厚生
- 長期出張手当（連続して7日間以上の出張時に日当付与）・米国式SO制度・チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等）・メンターとの定期1on1・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム・OKRによる全社的な目標管理
- 社会保険
- 社会保険、雇用保険、労災保険、労働保険 いずれも法定通り加入
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 22:21（91日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 20:25（1日前）
仕事内容
募集背景・キャリアパス
- Craifは急速な事業拡大とNASDAQ上場を見据え、経理・財務基盤の強化が不可欠なフェーズにあります。経理責任者として、決算・税務などの実務だけでなく、制度設計や管理会計の構築を通じて事業成長を支える重要な役割を担っていただく方を募集しています。公認会計士を含むCorporateメンバーと連携しながら、上場準備に伴う開示・監査対応にも挑戦可能。
- 将来的には、経理領域のリードや経営管理機能の統括など、事業運営の中枢を担うキャリアへ発展できます。
仕事内容
- 経理責任者として、経理業務全般をお任せいたします。
- 決算業務（年次・四半期・月次）
- 経費管理
- 在庫管理・資金管理業務
- 経理財務の仕組みやルールの策定・改善
- 税務申告対応
- その他上記に付随する業務
- ご経験に応じて、以下の業務もお任せいたします。
- 予算策定＆予実管理
- 資金計画策定・資金管理
- 管理会計（採算管理）
- 監査法人対応、税務調査の対応
- 開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成
- 監査対応・上場審査対応補助
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