無線通信エンジニア

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

セールスエンジニア・プリセールス

雇用形態

正社員試用期間あり（入社日から３ヶ月後の末日まで） ・延長の可能性あり ・条件の変更なし

役職

※ 技術チーム：チームマネジャー１名在籍（男性）

給与

600〜820万円/年

給与の詳細

年収 600万円〜820万円 ■ 月例給：31～42万円程度（ご経験により優遇） ■ 賞与：年2回（夏季6月、冬季12月） ■ 昇給： 年1回 ※ 月額給与に見込み残業代(約26時間分)を含む。 ※ 賞与は、部門の業績・個人評価により変動するため、年収は目安です。 ※ 賞与算定期間（4月1日～翌3月31日） ※ 冬賞与時点では暫定で一部固定金額、夏賞与時に年間賞与金から冬支払い分を控除して支払う。

手当

通勤手当月額15万円まで

勤務地

134-0091 東京都江戸川区船堀5-2-3 船堀倉庫105-0014 東京都港区芝 3-3-10 コーンズハウス 6階

アクセス・通勤

※ 飛行機・新幹線での通勤は不可

働き方

▼在宅勤務制度あり ・週2回程度の在宅勤務が可能です。 ※ 試用期間中は利用できません。

勤務時間

▼勤務時間 9：00～18：00（休憩12:00～13:00） ※ 2023年度残業平均時間：13.5時間（営業含む全スタッフ平均） ▼フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～16：00） ・月の勤務時間は、稼働日数×８時間で調整を行います。 ※ 試用期間中の利用は、配属先の上長の指示に従ってください。

年間休日

125日

休日・休暇

■ 年次有休休暇（初年度12日、最高20日、前年度分の残数の持ち越し可）■ 原則完全週休二日制（土・日・祝）■ 年末年始休暇■ 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇※ 年末年始休暇のような決まった夏季休暇はありません。

福利厚生

■ 外国運輸金融健康保険組合の各種施設等■ 退職金制度（企業型確定拠出型年金制度への加入）■ 団体長期障害所得補償保険制度（GLTD制度）■ 財形貯蓄制度■ 定期健康診断（婦人科健診あり）■ インフルエンザワクチンの職域接種■ 海外留学制度（MBA）■ 自己申告制度■ グループ内公募制度■ クラブ活動助成制度■ 社内イベント・ファミリーセールへの参加原則禁止

社会保険

■ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）

受動喫煙対策

執務室内喫煙 不可 喫煙スペースにて喫煙可能

選考の流れ

■ 面接は原則２回 ■ 最終役員面接では、東京の芝本社へお越しいただき、対面で実施いたします。 ＜選考フロー＞ ①書類選考（履歴書・職務経歴書をお送り下さい。） ②一次面接 （部門関係者2～3名）+ Web能力試験（言語、数理、英語） ※ 関東圏へお住まいの方は対面を希望します。関東圏外の場合はオンラインでも構いません。 ③最終面接（役員2～3名）+ Web性格適性検査 ※ どのエリア採用でも、必ず対面にて実施します。 ＜内定・内定承諾後＞ ・健康診断 ・入社前手続き ＜ご入社＞

掲載日

2026/07/03 21:20（106日前）

最終確認

2026/10/16 16:27（1日前）

仕事内容