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店舗運営マネジャー
38〜43万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都大田区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴不問
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 面接1〜2回
- 住宅補助条件あり
- 食事補助条件あり
- ※社宅利用制度(転勤可能者に限る)
- ※食事補助制度(一部、除外店舗あり)
どんな仕事かAIによる生成
ホテルレストランの店舗マネージャーとして、店舗全体の管理を担います。スタッフの育成・採用やシフト管理のほか、売上管理、予算策定、サービス改善、クレーム対応などを行います。羽田グランドエール内のメインダイニングで、店舗運営の中心となるレストラン支配人を募集しています。
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応募資格
必須
【必須経験】
- ホテルレストランでの経験
- マネジメント業務
- パソコンができる方
求める人物像
- スタッフをまとめるリーダーシップとコミュニケーション力
- 数値管理(売上・原価・人件費)に強い方
- 顧客志向で、サービス改善に積極的な方
- 多国籍スタッフ・多様なゲストに対応できる柔軟性
応募について
- 学歴・年齢不問
- 経験者歓迎
- 英語スキル不要
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 店舗運営マネジャー【正社員】契約期間:期間の定めなし試用期間:有(3~6ヶ月)
- 役職
- レストラン支配人
- 給与
- 38〜43万円/月
- 給与の詳細
- 月給 38万円~43万円 試用期間中 月給 38万円~43万円 (試用期間 3 ヶ月) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。昇給・昇格制度(年1回)賞与(年2回)
- 手当
- 宿直手当深夜手当基本時給の25%増交通費月上限5万円
- 勤務地
- 東京都大田区羽田空港2丁目7番1号
- 転勤
- 本社および全国の受託先
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 14:00~23:006:00~15:001日8時間勤務※シフトに関しては基本的に遅番~宿直~朝番となります。(またぎの2日出勤をしていただき1日休みのイメージです。)※時間は多少前後する場合もございます。【宿直手当あり】店舗の状況により勤務時間は異なります休憩時間:6時間以上45分、8時間以上60分
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- シフト制年間休日126日(公休108日+年間特別休暇18日)年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与)年間特別休暇(18日付与 ※入社月によって付与日数変動あり)特別有給休暇(忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇)
- 福利厚生
- 企業型確定拠出型年金昇給・昇格制度(年1回)賞与(年2回)社宅利用制度(転勤可能者に限る)食事補助制度(一部、除外店舗あり)調理師免許取得支援制度(受験費用、書籍代負担)調理師試験合格祝い金(1万円支給)共済会加入(全国の宿泊施設、テーマパーク、遊園地、スポーツクラブ等の優待券利用、各種共済給付金・団体保険など)財形貯蓄制度産休・育休制度育児短時間勤務(子どもが満12歳になるまで)定年制(65歳)定年後継続雇用制度(パート雇用)従業員紹介制度各種研修制度
- 社会保険
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険/40歳以上)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全国の受託先
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 下記〔応募する〕ボタンより、エントリーしてください。SMSにて「質問事項」と「お電話が可能な日程」をお伺いする連絡を送付します。お手数ですが72時間以内にご回答お願いいたします。〈1.応募〉Webから応募。チャットの質問に回答し、お電話ができる日程を教えてください。〈2.電話面談〉気になることやご希望はなんでもお聞かせください。〈3.面接〉お会いできるのを楽しみにしております。当サイトから応募完了後、チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へご連絡します。面接前にお電話にて面談を行うため、まずはメッセージに従っていくつか質問にご回答いただき、お電話が可能な日程を最大3つ教えてください。携帯電話番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。※面接時に履歴書(写真貼付)をご持参いただきますが、面接前にご提出をお願いする場合もあります。
- 掲載日
- 2026/10/13 03:21(26日前)
- 最終確認
- 2026/11/07 23:31(1日前)
仕事内容
仕事内容
- ホテルレストランの店舗マネージャーとして、お店の全体の管理をしていただきます。お客様へのおもてなしはもちろんのこと、スタッフの育成や採用にも携わっていただく機会もございます。またシフト管理も行い、お店の適正な人員配置を考えていただく重要なポジションです。
マネジメント経験を活用
- 羽田グランドエール内にあるメインダイニングは、国内外のゲストを迎える上質なレストランです。「羽田から世界の食文化を」をテーマに、旬の食材を活かした料理と心地よいサービスを提供しています。店舗運営の中心となる「レストラン支配人」を募集します。
充実の研修制度
- レストラン全体の運営管理
- 売上管理、予算策定、原価・人件費コントロール
- スタッフの採用・育成・シフト管理
- サービス品質向上のための改善施策の企画・実行
- メニュー開発のサポート、シェフとの連携
- クレーム対応、顧客満足度向上の取り組み
- 店舗イベントやプロモーションの企画
この求人は、コンパスグループ・ジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はコンパスグループ・ジャパン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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