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R&Dエンジニア
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
R&Dグループで組織マネジメントを担当し、機械学習を活用した検索体験の向上などに向けたデータ基盤(DWH)およびETL環境の構築・運用を行います。検索、推薦、不正検知システムの基盤設計・構築・運用や、データ収集基盤の保守、R&D事業計画の立案・推進も担当します。
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応募資格
必須
求める人物像
- ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
- どんなときでもヒトでなくコトにあたれる人
- ミッションに向かって協働できる方
- 自分の領域を定めず、必要であればどんどん染み出していける方
使用ツール
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- データエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F/5F
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/06/30 14:48(136日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 10:15(1日前)
仕事内容
募集背景
- 新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数500万人、1000万人とサービスを拡大を目指しています。 こうした「多様」であるが故に、カテゴリー数は450にも及び、サービス提供手法もテキスト・電話・ビデオ、と多様であれば、購入方法も通常購入・定期購入・見積購入とサービスにあわせて多様化しています。結果、競合他社も含めたスキルのマーケットプレイスにおいて、同じ出品内容であれば、購入者・出品者の双方にとってココナラが最も良いマッチングができる世界を実現することが求めれられています。 また、ココナラというコアとなるサービス以外にも、「ココナラアシスト」や「ココナラプロフェッショナル」といったサービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの両者を含む様々な立場のユーザーが劇的に増加しており、マッチングの重要性が日増しに高まっています。 そのため検索体験の向上のためにプロダクトバックエンドと検索エンジン(ElasticSearch)とのデータ連携を構築、運用できる人材を新たにお迎えし、チームの強化を測っていきたいと考えております。
お任せする仕事
- R&Dグループで組織マネジメントをご担当いただきます。
- グループメンバーをモチベートしながら、機械学習を活用した検索体験の向上やデータドリブンな意思決定など、データを必要とする活動のために信頼性の高いデータを提供するデータ基盤(DWH)、及びETL環境(データ抽出・加工・書き出し)を構築、運用していただきます。
具体的には
- 検索システムの基盤設計 / 構築 / 運用
- 推薦(レコメンド)システムの基盤設計 / 構築 / 運用
- 不正検知システムの基盤設計 / 構築 / 運用
- データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守
- データ分析ツールの管理・運用
- 組織マネジメント
- R&D事業計画の立案・推進
開発環境
- 言語:Python、Ruby
- データ転送:Embulk、Digdag、Fluentd
- DWH:BigQuery、Airflow
- データベース:MySQL
- データ分析ツール:DOMO
- ソースコード管理:GitHub
- プロジェクト管理:GitHub projects、Google スプレッドシート
- コミュニケーションツール:Slack
- 情報共有ツール: esa、Confluence
- インフラ環境:GCP、AWS
どんな人とどのように関わるか
- 各エンジニアに加え、PdM,デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。
- データアナリティクス部門と協業し、プロダクトのマッチングに関するKPI分析、BI環境へのデータ連携、レコメンド機能の共同開発、など
- プロダクト統括部門と協業し、検索 / レコメンドのUX改善に関する共同開発、など
- CS / 健全化部門と協業し、不正検知アルゴリズム、及び検出基盤の構築、など
- インフラ部門と協業し、機械学習基盤の構築、検索基盤のマイクロサービス化、など
弊社のこのポジションで働く魅力
- ユーザー数423万人、一人当たりのトランザクション数/月などの大規模なデータがあり、かつ、人のスキルを可視化するデータという特殊なデータを扱っていける点に面白みがある
- マーケットプレイスのマッチングアルゴリズムを1から作り上げるフェーズに参画できる
- 企業サイズが大きかったり、開発が先行している競合他社は既に検索エンジンのベースが出来上がっており、チューニングなど限定的な関与になってしまう
- アーリーフェーズの他社だと、1から作るフェーズに参画できるものの、データ量が充分になく有効な検証を実施できないケースが多い
- 他社だとアルゴリズム / 検索UI / 検索データ基盤が別部署になっており、総合的に取り組めないケースがある
- スキルマーケットというユニーク性
- アルゴリズムエンジニアと協業する経験を積むことができる
- アルゴリズム / 検索UI / 検索データ基盤 の3つの観点で総合的に取り組むことができる
- スキルマーケットという新規性の高い課題に挑戦することができる
- 組織の立ち上げフェーズであるため、最新の技術等を導入しながら主体的な立場でサービス基盤を作っていける
この求人は、株式会社ココナラの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ココナラの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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