講師・教員条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
定員増員に伴い、教務主任または教務主任候補者を募集しています。カリキュラムや教務体制を一緒に構築する役割です。学生のキャリア支援や進学支援を行い、月に１・２回の研修や情報共有を通じて日本語教育の知識や専門性を高める体制があります。
応募資格
必須
次のいずれか
- 大学又は大学院で日本語教育が主専攻又は副専攻卒業
- 日本語教師養成講座420時間修了かつ4年制大学卒業
- 令和5年度までの日本語教育能力検定試験合格者
- 登録日本語教員に登録されている者
- PCを用いて授業ができる方（Microsoft Office、Google Workspace、Zoom等が使える方）
歓迎
- 企業活動、就活についての知識と経験
- 他校での日本語教師として経験がある方
求める人物像
- 教えることが好きで、新しいことにも挑戦してみたい方
- 自分のアイデアを少しずつ授業に取り入れてみたい方
- 学生の将来やキャリアを一緒に考えたい方
- 学生と近い距離で、楽しく授業をしたい方
- 初級～初中級レベルの指導に興味がある方
- 学生の日本での生活や目標を応援したい方
- ワークバランスを大切にしたい方
応募について
- ※ブランクのある方、子育て中の方も大歓迎です
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 講師・教員
- 雇用形態
- ●雇用形態：契約社員※入社後3か月間は試用期間※入社1年後以降、上長の推薦により正社員登用制度有（4月または10月）
- 役職
- 教務主任、または教務主任候補者を募集しております。既に教務主任として働いていて、新しい環境で試したい方を募集しております。
- 給与
- 33万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 ：33万円～（基本給30万＋役職手当3万）※当社規定、経験・能力により応談※通勤手当：月額上限40,000円※教務主任候補の場合は、月給27.5万円～
- 手当
- 通勤手当月額上限40,000円住宅手当月3万円（正社員登用3年目より支給）登録日本語教員にかかる費用
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿7-7-24 GSプラザ新宿3階
- アクセス・通勤
- 大久保駅 徒歩3分 新宿駅 徒歩10分
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 月～金、8:15～17:15（休憩1時間）※残業はほとんど発生しません
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始年間休日125日（2026年）有給休暇産前産後休業育児休業制度（女性利用率9割以上、男性利用率増加）介護休業制度フレキシブル休暇（2日/年） ※夏季休暇や春節に利用する方など様々です
- 福利厚生
- 企業型選択制確定拠出年金制度（401K）定期健康診断慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金）
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談（希望により、学校見学や相談ができます）①書類選考②一次面接＋模擬授業 ※オンラインまたは対面③適性検査④最終面接 ※対面※見学・カジュアル面談も随時受付中（対面・オンライン可）
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（19日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 14:38（今日）
仕事内容
募集背景
- 現在は定員75名で4クラスですが、増員により6クラスに増えるため、新たに教務主任、または教務主任候補者を募集しております。
- まだ比較的小規模な日本語学校であり、これから拡大していく中で、カリキュラム、教務体制を一緒に構築していただける方を募集しております。
- 3年以上、専任教員・本務等教員として教えてきて、
- 自分の教えるスキルを活かして、カリキュラム作成をしたい方
- 教員として新たなレベルにステップアップしたい方
- 既に教務主任として働いていて、新しい環境で試したい方を募集しております。
当校の特色：小規模校だからこそできる、自由で新しい教育への挑戦
- 当校は定員75名（112名に増員予定）の小規模な日本語学校です。
- そのため、教師一人ひとりのアイデアや「やってみたい」という想いを反映しやすい環境です。
明確な留学目的をもった学生たち
- 入学前に全員と事前面談を実施しています。
- 入学前から将来のキャリア、卒業時の目標などを相談し、そこから逆算して留学の計画を一緒に考えます。
- 明確な目的意識を持った学生が多く在籍しています。
- 学習意欲が高く、授業にも前向きに取り組む学生が多いことが特徴です。
キャリア・進学サポートの体制
- 当校は「有料職業紹介事業」を行っている日本語学校です。
- そのため、実践的なキャリア支援を提供できる点が強みです。
- 【就職支援】大手人材紹会社と連携し、求人紹介から面接対策、内定まで一貫してサポート
- 【進学支援】合同説明会やオープンキャンパス参加など、早期から進学支援を実施
- 【授業内指導】履歴書作成・面接対策・キャリアプランなど、実践的な内容を授業に組み込んでいます
日本語教師として専門性を高められる環境
- 早稲田大学大学院日本語教育研究科の教授との連携のもと、月に１・２回の研修や情報共有を行い、日本語教育に関する知識や専門性を継続的に高められる体制を整えています。
2026年の予定
- 【7月】
- 日本語教育の参照枠（JLPTの結果を学生に説明する）
- 【8月・9月】
- 漢字指導について
- クラス内のレベル格差の対応について
- 日本語教師のキャリアについて
- AIで作成した課題の評価について など
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