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コンプライアンス担当者
給与
650〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容その他職種
事業会社に最適化したコンプライアンス機能の再構築に伴い、個別事案対応を専門に担う担当者を募集します。内部通報制度の運用を中心に、事案の受付からクロージング、調査対応、再発防止策の立案・実行まで担当します。
業務内容
- 内部通報制度の運用をメインに担当し、事案発生時の受付からクロージングまで、計画立案や関係者へのヒヤリング等の調査対応、再発防止策の立案・実行を行います。
- その他、コンプライアンス関連規程・ガイドラインの整備・改定、運用設計、コンプライアンス研修の企画・実施を将来的にお任せする可能性があります。
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/13
応募資格（必須）
- コンプライス事案に関わる個別事案対応の経験（目安5年以上）
- 人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む）
- ヘルスケア関連産業への興味、関心
歓迎する経験
- サービス業等労働集約型産業での実務経験
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 団体生命・損害保険
- 在宅勤務制度
- 契約保養所
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 語学学習支援
この求人はシミックホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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