その他職種条件を変える閉じる
仕事内容その他職種
給与・社保関連のサポート業務から始め、契約更新や産育休手続き、届出・規程管理など労務全般へ業務範囲を広げるポジションです。7名のチーム体制で、適性や意欲に合わせて段階的に業務を担当します。
労務グループについて
- 創業以来、積極的なM&Aにより事業拡大を続け、連結従業員数1,700名を超える規模へ成長しています。
- グループ各社の管理業務を集約し、業務の標準化を進め、労務管理システムの新規導入によるDX化も予定しています。
仕事内容
- 給与・社保関連のサポート業務からスタートし、徐々に労務全般へ幅を広げていただきます。
- アウトソーシング先（社労士等）との連携、データ授受を行います。
- 有期雇用社員の契約更新サポート、産育休等の手続きをサポートします。
- 各種届出や規程管理のアシスタント業務を担当します。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 社会人としての就業経験がある方（職種・業界不問）
- 給与計算および社会保険管理の実務に挑戦したい方（実務未経験OK）
- 基本的なPCスキル
歓迎する経験
- 人事ジェネラリスト等の経験を活かし、今後は労務スペシャリストとして専門性を極めたい方
- 複数社や複数部署との調整・コミュニケーションを行いながら業務を進めた経験
- 労務や労働法に関して自主的に勉強している方
- 地道なデータ確認や書類管理にも正確・丁寧に取り組める方
- 分からないことをそのままにせず、自ら調べたり周囲に確認・相談できる方
- 業務範囲に垣根を作らず、変化に対して柔軟に対応できる方
- 当事者意識を持って、誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 予防医療補助
- 仮眠室
- 健康保険
- 出産育児・介護休業制度
- 年次有給休暇
- 年間休日125日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 提携サービス優待
- 敷地内喫煙室設置
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 社員表彰
- 置き型コンビニ
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のその他職種の求人2,706件
東京都のその他職種の求人をすべて見る（2,706件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。