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フロントエンドエンジニア
給与
380〜570万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容フロントエンドエンジニア
フロントエンドエンジニアとして、プロダクトや社内システムの新規・追加開発、保守運用に携わる。主に事業会社の開発部門の一員としてSE兼PGまたはPL/PMを担当し、開発経験3年以上とJavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、Next.jsのいずれかのスキルが必須。大阪府内のクライアント企業へ常駐し、フレックスタイム制で勤務する。
業務内容
- プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守）
- 既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1－2件程度。追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ない。
- 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG もしくは PL/PMとして活躍する。
- 開発メンバーは1人称で開発が進められること、現場の担当者から話を聞きながら問題がないかお客様と仲良くなって聞けること。
- リーダーやリードレベルのエンジニアは、開発業務において顧客信用を得て、技術的・組織的課題の可能性がある話をもらうこと、または相談をもらうこと。
本ポジションの魅力
- 設立から15年以上の老舗人材サービス会社で、将来のキャリアについての相談ができる環境。
- 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へアサインできるよう提案する。
- エンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく開発チームのビルディングやマネジメントなど様々な領域で経験を積める。
- 社内外のクライアントワークでシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとして活躍し、スキル・志向・適性に応じてプロジェクトやグループ間の部署異動もある。
- グループ独自の評価制度で、半期に一度、常駐先の顧客からのフィードバックと評価面談をベースに給与を決定。
- 参画先の単価により報酬が減額される単価還元制度ではなく、実力に応じた評価と経験・実績に伴う給与UPの仕組み。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 380〜570万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 開発経験3年以上
- 以下のいずれかのスキル/経験 JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、Next.jsの知見やご経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 予防医療補助
- 仮眠室
- 従業員持株会
- 提携サービス優待
- 敷地内喫煙室設置
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
- 置き型コンビニ
- 選択型研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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