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テーマパーク向けAI動画サービスのソリューション営業
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
吉積ホールディングス発の新規自社プロダクト「プレスマ」の営業・事業開発担当として、全国のテーマパーク・アミューズメント施設への導入提案を行います。施設との収益分配モデルの構築、導入プロジェクトの推進、導入後の関係構築まで一気通貫で担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人営業経験2年以上
歓迎
求める人物像
- ※過去の経験・スキル以上に、新しい事業モデルを自ら切り拓き、プレスマのミッションに向けて泥臭く挑戦できる「熱量」を重視します。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ
- 給与
- 335.9〜845万円/年
- 給与の詳細
- 年収 3,358,500円〜8,449,500円 月給：237,000円～617,000円 基本給：249,000円～585,000円 役職手当：10,000円〜30,000円 ※等級によっては役職手当の対象外です ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり
- 手当
- 役職手当10,000円〜30,000円時間外手当深夜労働手当休日出勤手当通勤手当上限：3万円/月リモートワーク手当1万円/月フリーアドレス手当2千円/月役職手当1万円〜10万円/月出張手当日当3千円/日+旅費・宿泊費資格手当上限：10万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
- 働き方
- ※週1～2回の出社あり（フルリモートも可）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：始業8:00～11:00、終業16:00～21:00 休憩：60分 ※業務により変更の可能性有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日（土日休み）・祝日・年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与）※有給休暇取得率実績：9.1日（2024年度平均）・夏季休暇（5日）・年末年始休暇・産前及び産後休暇・生理休暇・育児休業・子どもの看護休暇・介護休暇/休業・結婚に関する特別休暇（1日〜5日）・配偶者の出産時（2日）
- 福利厚生
- ・結婚祝金：5万円（在籍中1回のみ。従業員同士の結婚の場合は各人に支給）・出産祝金：10万円（従業員夫妻については世帯主に支給）・死亡弔慰金：3万円〜15万円（花輪代金）・ワーケーション制度・福利厚生倶楽部加入・オンラインカウンセリング利用可能（無料）・社内自販機無料・オフィスグリコ・Office Premium Frozen（社食サービス）・リファラル制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所 リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 1：書類選考 2：一次面接 3：最終面接 & Web適性検査 ※面接回数は２～３回を想定しています（選考の過程で変更になる場合がございます） ※面接はすべてオンラインでの実施を想定しています。 ※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
- 掲載日
- 2026/10/19 22:09（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 13:12（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 「先端技術を活用し、世の中に笑顔と感動を届ける」をミッションに掲げる、吉積ホールディングス発の新規自社プロダクト「プレスマ」の事業展開を牽引する営業・事業開発担当をお任せします。
- プレスマは、パーク内に設置された大量のカメラで来場者を自動撮影し、顔認識AIでハイライト動画として生成・販売するBtoBtoCサービスです。「スマホをしまって目の前の体験に集中し、帰宅後も感動が続く」体験を提供しており、那須ハイランドパーク等での先行導入で非常に高い顧客満足度（90%以上）を獲得しています。
- 今後、数年で全世界のデファクトスタンダードを取りに行くため、全国のテーマパーク・アミューズメント施設への導入提案から、収益分配モデルの構築、導入後の関係構築までを一気通貫で担い、ともに崖を登るような挑戦をしてくれるコアメンバーを募集します。
業務内容
- 決まったモノを売るのではなく、顧客である施設（テーマパーク等）と共にプレスマのビジネスモデルを作り上げる事業開発要素の強い営業です。
- 新規施設の開拓・提案： 全国のテーマパークやアミューズメント施設に対し、プレスマの導入提案を実施します。
- ビジネスモデルの折衝： 単なるシステム導入ではなく、費用負担や動画販売による収益分配（レベニューシェア）など、施設側とWin-Winになる契約条件の折衝・構築を行います。
- 導入プロジェクトの推進： 契約後、社内のエンジニアや設置・現場運用チームと連携し、カメラ設置からサービスローンチまでのプロジェクトをリードします。
- 導入後の関係構築・サクセス支援： サービス開始後も施設の担当者と連携し、現地の販売促進施策の企画や、体験向上のためのフィードバックを開発チームへ連携し、継続的な関係構築を行います。
仕事のやりがい/魅力
- 自社プロダクトのスケールに直結： 新規事業の立ち上げ期から参画し、自分の営業活動がそのままサービスの全国・世界展開に直結する手触り感を得られます。
- BtoBtoCのダイナミズム： 施設へのBtoB提案でありながら、最終的にはエンドユーザー（来場者）の「笑顔と感動」を直接生み出すビジネスです。
- 事業開発の経験： 収益分配モデルの構築や、現場の課題解決に向けた機能提案など、事業を作る経験が積めます。
- AI駆動の営業スタイル： AIツール（Gemini等）を日常的に駆使してリサーチや提案準備を効率化し、顧客との対話や合意形成に集中するモダンな営業体制です。
組織体制
- 会社名：吉積ホールディングス株式会社
- 部署：社長室（プレスマチーム）
キャリアパス
- プレスマ事業の全国・グローバル展開を牽引するセールスマネージャー・事業責任者へのステップアップ
- 新規ビジネスモデルの構築やアライアンスをリードする事業開発スペシャリスト
この求人は、クラウドエース株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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