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仕事内容法務
株式会社CINCの法務ポジション。取引先との契約確認、社内規定の整備、法的手続き、株主総会・取締役会対応、顧問弁護士との連携など法務業務全般を担当する。ベンチャー〜中小企業での契約窓口経験2年以上が必須で、将来的には法務グループの統括を想定している。
業務詳細
- 取引先との契約確認
- 社内規定の整備
- 法律関係に関わる相談対応
- 法的手続き業務
- 企業経営において必要な法的手続き
- 株主総会や取締役会の対応
- 顧問弁護士とのやりとり
- その他法律関係に関わるトラブル対応など法務関連業務一式
ポイント
- 組織再設計の当事者になれる。今まさに体制が変わっている最中で、ポジションも仕事の範囲も自分でとりにいける環境がある。
- 株主総会・取締役会の運営を設計者として主導する。議事録・取締役会事務にとどまらず、会議体の設計・ガバナンス強化の提言まで担える。
- 顧問弁護士・外部専門家と連携し動く。法的判断の最前線で、社内外のプロフェッショナルと連携しながら意思決定に関わる。
- 法務グループの統括へキャリアの射程を伸ばす。将来的に法務領域全体をリードすることを想定している。
チーム構成
- 所属部門：経営管理本部 コーポレート部 法務グループ
- メンバー：1名（部長兼任）。コーポレート部長のもと、法務グループの主要メンバーとして法務業務全般をリードする。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 以下の業務経験2年以上 └ ベンチャー〜中小企業における各種契約窓口 └ 顧問弁護士や事業部との連携窓口
歓迎する経験
- 業界を問わず上場会社での法務実務経験
- 会社法の理解
- 取締役会/ 株主総会の運営や事務の経験を有する場合別途優遇
- 法学部出身者優遇
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社宅・寮
求めるスキル・経験
この求人は株式会社CINCの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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