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火災保険アンダーライター
給与
500〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容その他職種
火災保険の引受業務（アンダーライティング）、商品開発、営業推進、オペレーション関連業務を担当するポジションです。損保業界での経験とビジネスレベルの英語力が必須で、入社後はOJTでスキルを身につけます。キャリアパスとしてマネージャーや他部門への転向も可能です。
業務概要
- 火災保険の引受業務（アンダーライティング）、商品開発、営業推進、オペレーション関連業務を担当する。
具体的な業務
- アンダーライティング：支店権限を超過するリスクについて、引受権限に基づき新規および継続契約時に適切なアンダーライティングを行い、ポートフォリオの健全性の維持を図る。
- リスク・オブザベーション・フォーム等の他部門からの情報に基づき、事故多発者等悪質なリスクの排除を行う。
- 商品開発（改定を含む）：マーケットに注意を払い、自社商品の他社に対する優位点・劣後点を常に認識する。
- 商品開発プロジェクトにおいて、商品内容の策定、業務フローの策定、システム開発の企画、規定の整備、営業保険料率の決定、帳票類および募集文書の作成・管理等、商品のライフサイクルに係る一連の業務を行う。
- トップラインへの貢献：営業部門と協力し、新規チャネルの開拓および既存チャネルの掘り起こしに必要な各種施策の支援を行う。
- 異例計上の管理：異例計上の申請に対して、申請理由を精査し、認否の決定を行う。営業部支店と協力し、異例計上の件数を抑制するために対策を講じる。
- 外部関連機関への報告と必要な委員会等への出席：損害保険料率算出機構、外国損害保険協会、日本損害保険協会等への報告と指定された委員会に出席し、必要に応じて情報を社内関係者に連携する。
入社後の教育
- 初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションに参加し、当社社員として必要な知識を身に着ける。
- その後部門の研修では、OJTで実務を通して必要なスキルを身に着ける。
組織について
- 火災保険部は現在11名の組織で、業績好調なため増員中。
- 男性9名、女性2名で、海外のチームからのサポートメンバーもいる。
キャリアパス
- 当部門でのマネージャーを目指すのが一般的だが、本人の希望により他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能。
- 社内公募制度もあり、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能。
- キャリア例1：営業職で入社（新卒、院卒）−7年目：アンダーライター職に転向−10年目：P&C本部長に昇格。
- キャリア例2：アンダーライターとして中途入社−4年目：副部長昇格−5年目：部長昇格。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 損保業界での経験（営業、アンダーライティング、リスクマネジメント等）がある方。
- 英語力：ビジネスレベルの読み書き
歓迎する経験
- 損害保険業界での引受業務（アンダーライティング）経験者
- 英会話力（ビジネスレベル）
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はChubb損害保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はChubb損害保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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