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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
キャッシュレス事業及びプロセシング事業における業務の構築・運用、不正検知、チャージバック業務を担当する。プロセシング業務の構築・運用、不正検知のルール設定・検証・運用、債権管理や加盟店管理などを行う。配属予定部署はペイメント事業部。
応募資格
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 千葉県
- 働き方
- 記載なし
- 業務の変更の範囲
- その他当行が指示する業務
- 掲載日
- 2026/07/03 21:12（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:03（3日前）
仕事内容
募集背景
事業拡大に伴う組織強化
当行では、2019年より銀行本体でキャッシュレス決済事業に参入し、専門部署であるカード事業部を立上げて事業を推進しております。
キャッシュレス決済事業の今後の更なるビジネス拡大のため、バックオフィスのセンターにおける様々な経験者の方を募集しています。
他行との差別化、組織の強化を図るために即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
お任せする業務
当行のキャッシュレス事業及びプロセシング事業（カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託）において、業務の構築・運用、不正検知、チャージバック業務をお任せ致します。
具体的な業務内容
プロセシング業務の構築・運用（アライアンス行からの受託)
不正検知（ルール設定、検証、運用）
チャージバック関連業務（債権管理、加盟店管理、チャージバック等）
このポジションの魅力
仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想される情報セキュリティ分野の経験／知識を得ることが出来ます。
不正取引を事前に抑止することで、お客さまの安心・安全が守られることを通じた社会貢献ができます。
将来的にはセンターの運営をお任せすることにより、設計から運用まで幅広く業務に携わる事ができます。
千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。
キャリアパス
キャッシュレス決済のセンター運営やセキュリティ業務のスペシャリストを目指すことができます。
当行キャッシュレス部門のセンター長を目指していただきます。
ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。
配属予定部署
ペイメント事業部
組織の特徴
カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。
今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
この求人は株式会社千葉銀行の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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