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決済ビジネスの業務構築/運用

500〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のオペレーション企画の求人の中央値(550万円)より50万円低い

勤務地
千葉県千葉市美浜区
休日
年間休日121日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

当行のキャッシュレス事業及びプロセシング事業において、業務の構築・運用、不正検知、チャージバック業務を担当します。プロセシング業務の構築・運用、不正検知のルール設定・検証・運用、チャージバック関連の債権管理・加盟店管理などを行います。

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給与500〜1100万円/年

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応募資格

必須

  • 以下の①〜②のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方

    • 金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)やカード会社等において、決済ビジネス関連のバックオフィス、コールセンターの経験(または業務構築)の実務経験がある方
    • 金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)やカード会社等において、セキュリティ関連業務(不正検知業務やチャージバック業務、加盟店管理業務)の実務経験がある方

歓迎

  • 以下①②の条件に合致する方尚可

    • VRM、VCASの利用経験のある方
    • SAS等の統計解析ツールの利用経験のある方

求める人物像

  • 熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
  • 協調性の高い方
  • 論理的な思考力と結果をアウトプットできる方
  • 困難な局面でも周囲とも協調し、最後まで粘り強くやりぬいてこられた方
  • 多様な環境で働くための高いチームワーク力をお持ちの方

使用ツール

VRMVCASVISAONLINE

募集要項最終確認 11/12

職種
オペレーション企画
雇用形態
試用期間:半年
給与
500〜1100万円/年
給与の詳細
想定年収:500万〜1100万月給:25万〜61万賞与実績:月給約6か月分程度
手当
通勤手当
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブイースト12階
転勤
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
働き方
リモートワーク:有(週1〜2日程度利用可能)
勤務時間
所定労働時間:7時間40分(休憩60分)フレックスタイム制:有
年間休日
121日
休日・休暇
年間休日:121日有給:有(入行当日より初年度14日の月割)長期連続休暇(平日5営業日)短期連続休暇(平日3営業日)スポット休暇子の看護のための特別休暇
福利厚生
退職金:有住宅資金融資財形貯蓄持株会社宅、独身寮保養所総合グランド契約スポーツ施設ほか業務別研修階層別研修ホリデーカレッジ(休日セミナー)キャリア入行者向け研修
社会保険
社会保険:健康・厚生年金・雇用
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
その他当行が指示する業務
就業場所の変更の範囲
当行が指定する場所
掲載日
2026/07/03 21:12(133日前)
最終確認
2026/11/12 21:48(1日前)

仕事内容

募集背景事業拡大に伴う組織強化

  • 当行では、2019年より銀行本体でキャッシュレス決済事業に参入し、専門部署であるカード事業部を立上げて事業を推進しております。キャッシュレス決済事業の今後の更なるビジネス拡大のため、バックオフィスのセンターにおける様々な経験者の方を募集しています。他行との差別化、組織の強化を図るために即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。

お任せする業務

  • 当行のキャッシュレス事業及びプロセシング事業(カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託)において、業務の構築・運用、不正検知、チャージバック業務をお任せ致します。

具体的な業務内容

  • プロセシング業務の構築・運用(アライアンス行からの受託)
  • 不正検知(ルール設定、検証、運用)
  • チャージバック関連業務(債権管理、加盟店管理、チャージバック等)

使用言語、環境、ツール、資格等

  • VRM
  • VCAS
  • VISAONLINE

仕事の魅力

  • 仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想される情報セキュリティ分野の経験/知識を得ることが出来ます。
  • 不正取引を事前に抑止することで、お客さまの安心・安全が守られることを通じた社会貢献ができます。
  • 将来的にはセンターの運営をお任せすることにより、設計から運用まで幅広く業務に携わる事ができます。

製品・サービスの魅力

  • 千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。

キャリアパス

  • キャッシュレス決済のセンター運営やセキュリティ業務のスペシャリストを目指すことができます。
  • 当行キャッシュレス部門のセンター長を目指していただきます。
  • ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。

配属予定部署

  • ペイメント事業部

カード事業

  • カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。

変更の範囲

  • その他当行が指示する業務

この求人は、株式会社千葉銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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