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東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

情報セキュリティ担当(社内教育・インシデント対応)

700〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より87万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

CHCPグループおよびCHCPパートナーの情報セキュリティ強化に向けた、セキュリティ対応チームの立ち上げメンバー募集です。グループ各社のIT環境やセキュリティ体制の可視化、ルール整備、従業員教育、インシデント発生時の初動対応などに取り組みます。社内の情報システム部門やグループ各社、外部のセキュリティ専門家と連携して業務を進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜850万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • インフラや情報システムの経験を活かして、セキュリティ領域へキャリアを広げたい方
  • 決められた運用だけでなく、仕組みやルールを作る仕事に興味がある方
  • 複数の会社や部門と連携しながら、組織全体のセキュリティ向上に取り組みたい方
  • 新しいチームの立ち上げや仕組みづくりに携わりたい方

募集要項最終確認 10/15

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員試用期間:入社日より3ヶ月(条件面に変更無し)
給与
700〜850万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜850万円 ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり想定月給:541,000円~(固定残業代45時間含む)昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる)賞与:有(※会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず)諸手当:通勤手当、出張手当
手当
通勤手当出張手当
勤務地
100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
転勤
※変更の範囲:なし
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~17:30(休憩:60分)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日休暇:120日以上週休2日制(土日祝休み)夏期休暇3日年末年始休暇7日(12/29~1/4)育児休暇産前休暇産後休暇介護休暇慶弔休暇有給休暇:入社3か月経過時点10日支給(最高付与日数20日)
福利厚生
人間ドック受診補助制度お薬代補助服装自由
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
なし
選考の流れ
①書類選考(履歴書、職務経歴書) ②1次面接(オンライン or 対面) ③2次面接(オンライン or 対面) ④3次面接(対面) ⑤内定 ※対面面接はCHCP本社(東京駅より徒歩3分)での実施予定
掲載日
2026/07/03 22:22(106日前)
最終確認
2026/10/15 22:21(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • CHCPグループおよびCHCPパートナーでは、グループ全体の情報セキュリティ強化に向けて、新たにセキュリティ対応チームを立ち上げます。
  • 今回募集するのは、その立ち上げメンバーです。
  • グループ各社のIT環境やセキュリティ体制の可視化から、ルール整備、従業員教育、インシデント発生時の初動対応まで、グループ全体のセキュリティレベル向上に取り組んでいただきます。
  • すべてを一人で対応するのではなく、社内の情報システム部門やグループ各社、外部のセキュリティ専門家と連携しながら進めていくポジションです。
  • これまでの情報システム・インフラ・セキュリティ領域での経験を活かしながら、セキュリティ領域へ専門性を広げていきたい方も歓迎します。

セキュリティ管理体制の整備

  • グループ各社のIT環境、システム構成、委託先等の情報収集・可視化
  • IT資産、システム、セキュリティ関連情報の台帳整備
  • 情報セキュリティ規程、ガイドライン、運用ルールの策定・見直し
  • グループ各社とのセキュリティ連携体制の構築

セキュリティ教育・啓発

  • 従業員向けセキュリティ研修の企画・実施
  • 標的型メール訓練の企画・実施、結果分析
  • 社内向けセキュリティ情報の発信、マニュアル作成

セキュリティインシデント対応

  • インシデント発生時の初動対応、影響範囲の確認、情報収集・整理
  • 関係部署、グループ各社との連携
  • 外部セキュリティ専門家との連携・調整
  • 再発防止策の検討
  • ※変更の範囲:会社の定める業務

組織体制

  • 配属先企業:株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
  • 配属先:情報システム部 9名

この求人は、株式会社CHCPホームナーシングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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