どんな仕事かAIによる生成

保育士として、園児の身の回りのお世話、日常生活や遊びを通じた心身の発達サポート、加配児の見守り、保護者様の対応など、保育業務全般を担当します。経験に応じて業務内容や担当クラスを相談し、ICTの活用やミーティング時間の調整で業務負荷の軽減に努めています。

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応募資格

必須

保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方

歓迎

子どもと関わるお仕事をしたことのある方は、歓迎いたします。
幼稚園教諭免許をお持ちの方も歓迎いたします。

求める人物像

子どもが主体の子ども園だからこそ、面白いことがいっぱい。
「子どもだから」という枠を取り払えば、子ども園でも挑戦できることはたくさんあります。
子どもと同じ目線に立って、色々なことを面白がれる方を大歓迎します。

応募について

必須スキルはありません。
※なお、保育士としての実務経験は不問です。

使用ツール

ICT

募集要項最終確認 11/14

職種: 保育士
雇用形態: 保育士（パート職員）パートアルバイト試用期間：3カ月
給与: 1,210円/時〜
給与の詳細: 時給：1,210円〜 ※土曜日勤務については、時給が100円UPします。昇給：年1回（4月）試用期間：3カ月土曜日勤務の場合、時給を100円アップ（土曜日勤務時間のみ）
手当: 土曜日手当100円アップ住宅手当20,000円/月扶養手当2,000円～8,000円/月時間外勤務手当通勤費
勤務地: 群馬県伊勢崎市大手町3-1
アクセス・通勤: 自動車通勤もOK。
働き方: 記載なし
勤務時間: 9:00～12:00(3時間休憩はありません）※週4～5日の勤務をお願いいたします。
年間休日: 120日
休日・休暇: 年間休日120日(夏休み、年末年始休暇含む)ライフイベントを支える特別休暇あり有給休暇：入職日に週の所定労働日数に応じて付与(初年度、最大10日間)夏季休暇：週の所定労働日数に応じて付与（最大5日間）
福利厚生: 職種、雇用形態に関わらず、全ての職員が同じ子どもへの視点、想いをもって保育ができるように、全職員にChaCha Philosophyという冊子を配布しています。経験のある方でも新しい職場で働くときには不安もあるはず。私たちが一緒に歩んでいくために、大切な軸を丁寧にお伝えする研修があります。もちろん、業務時間にご参加いただきますのでご安心ください。職種・雇用形態に関わらず、全職員参加の全体研修です。講師の先生をお招きしてお話を伺ったり、海外研修の報告会などを通じて、みんなで保育の質の向上や、頑張りやすい職場づくりを行っています。年に２回、希望者を募り海外研修を実施しています。これまで行った国は様々。ドイツ・デンマーク・フィンランド・スウェーデン・イタリア・アメリカなど。海外研修を通じて、海外の保育・教育を参考にして取り入れており、保育者として更なる成長を目指したい方にもぴったりです。
社会保険: 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険※加入については、労働時間、雇用契約により異なります。
業務の変更の範囲: 法人にて定める業務
掲載日: 2026/07/03 17:57（134日前）
最終確認: 2026/11/14 02:11（今日）

仕事内容

募集内容

保育士＜複数の担任・サポートスタッフで関わります＞
園児の身の回りのお世話
日常生活や遊びを通じた心身の発達サポート
加配児の見守り
保護者様の対応など、保育業務全般をお願いします。
ご経験に応じて、業務内容や担当クラスはご相談いたします。
ICTの活用や、ミーティング時間を調整し、業務負荷の軽減に努めています。
※変更の範囲：法人にて定める業務

自動車通勤もOK。スタッフ間の仲が良く、支えあう環境。働きやすい職場です！

子どもの定員50名の園で、幅広い年齢層の方が活躍しています。

職員の成長機会を大切に

中途入職者フォローアップ研修
経験のある方でも新しい職場で働くときには不安もあるはず。私たちが一緒に歩んでいくために、大切な軸を丁寧にお伝えする研修があります。もちろん、業務時間にご参加いただきますのでご安心ください。
CCC(=Chacha Culture Club)
職種・雇用形態に関わらず、全職員参加の全体研修です。講師の先生をお招きしてお話を伺ったり、海外研修の報告会などを通じて、みんなで保育の質の向上や、頑張りやすい職場づくりを行っています。
海外研修制度
年に２回、希望者を募り海外研修を実施しています。これまで行った国は様々。ドイツ・デンマーク・フィンランド・スウェーデン・イタリア・アメリカなど。海外研修を通じて、海外の保育・教育を参考にして取り入れており、保育者として更なる成長を目指したい方にもぴったりです。

この求人は、社会福祉法人ChaCha Children&Co.の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト