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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
給与計算業務を中心に、総務・労務を幅広く担当する募集です。給与計算に加えて、日々入社するメンバーの入社手続きなどを行います。
応募資格
必須
- 給与計算の実務経験がある方
歓迎
- 労務知識をお持ちの方
- 経理知識をお持ちの方
- 勤怠管理のご経験をお持ちの方
求める人物像
- そんな積極的で意欲的なバックオフィスのご経験者の方！
応募について
- 「まだ労務系・経理系の業務はやったことはないけど、勉強して幅を広げていきたい！」という積極的な方、大歓迎！
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年12回昇給(毎月昇給のチャンスがあります)
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 休日・休暇
- 月1回のリフレッシュ半休（勤務時間 10：00～13：00）
- 福利厚生
- 月1回のリフレッシュ半休（勤務時間 10：00～13：00）シャッフルランチ1on1チケット誕生日プレゼント年12回昇給(毎月昇給のチャンスがあります)
- 掲載日
- 2026/07/01 09:40（90日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 18:38（4日前）
仕事内容
募集要項
CFPコンサルティングは今、上場を控えて事業拡大・組織拡大が急速に進んでいる会社です。
ありがたいことに日々メンバーが増えている状況で、さらにバックオフィスを強化する方針になり、コーポレート部門での募集を開始いたしました！
給与計算業務を中心に、総務・労務を広くお任せできる方を募集しております…！
給与計算に加えて、日々ジョインいただいている方の入社手続きなど、幅広くお任せしたいと思っております！
あなたのスキルやご経験に合わせて、柔軟に仕事をお任せしたいと思っております！
この求人は株式会社CFPコンサルティングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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