要約求人票をもとにAIがまとめたものです

人事、労務、広報、経理など、コーポレート部門の業務を担当します。まずは経験のある労務（勤怠管理・給与計算）から取り組み、他の業務も少しずつ一緒に行います。コーポレート部門の仕組み構築や、他部門のメンバーのオンボーディングにも携わります。

応募資格

✓今までの経験を生かしながら、経理、採用、人事、広報など幅広い職種にチャレンジ可能

✓現在上場を目指しており、コーポレート部門をより盤石にしていくための仕組み構築に携わることができる

✓これから他部門でも採用を加速させるため、多くのメンバーのオンボーディングに関わることができる

✓コーポレートのメイン実務者になれる

（管理部門のマネージャーという強力なサポーターがいるのでご安心を！）

・人事(採用・育成・社内制度構築)

・労務(勤怠管理・給与計算)

・広報(コーポレートサイト改善、SNS、コンテンツ作成)

・経理(決算業務、資金管理業務、事業計画予算作成支援）

まずは経験のある労務から取り組んでいただき、

他の業務も少しずつ一緒に行っていきましょう！

この求人は株式会社CFPコンサルティングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。