組織開発・人材開発条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
上場に向け、バックオフィスから組織体制づくりをサポートする役員直下のポジションです。MVV実現の施策づくりや福利厚生の実現、労務面のルール設計、業務効率化のためのツール導入などを担当します。経験に応じて強みが活きる仕事から始め、役員直下で業務を学びながら取り組みます。
応募資格
歓迎
- PCスキル
- Excelスキル
- 論理的思考力
- 部門との連携が得意な方
求める人物像
- 「キャリアを積んでいきたい。」
- 「組織をよくしていく仕事がしたい!」
- 「リーダーポジションにもチャレンジしてみたい!」
- 自分の頭で考えられる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 責任者ポジション
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年12回昇給(毎月昇給のチャンスがあります)
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 休日・休暇
- 月1回のリフレッシュ半休(勤務時間 10:00~13:00)
- 福利厚生
- シャッフルランチ1on1チケット誕生日プレゼント
- 掲載日
- 2026/07/01 09:41(90日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 18:38(4日前)
仕事内容
お任せする仕事
上場に向けてバックオフィスから組織体制づくりをサポートしていただく仕事です!
あなたの経験をお聞きしながら、強みが活きるような仕事から一緒に始めていきましょう!
MVV実現の施策づくり実行
メンバーが働きやすい福利厚生の実現
労務面でのルール設計/管理体制構築
業務効率化のためのツール導入/推進・管理
社内業務/マネジメントスキル底上げプロジェクト
今まで経験のない業務をお願いすることもありますが、ご安心ください…!
役員直下でしっかり教えるので、まずは学んでいただき、
徐々に1人でこなせるようになっていただければと思います!
上場予定のCFPコンサルティング!
今後は上場を見据え、会社の成長スピードに合わせた盤石なコーポレート部門をつくりたいと考えております。
そこで、会社の後方支援部隊を一緒につくってくれる方を急募中です!
全ての業務にベースの仕組みはありますが、まだまだ改善の余地が沢山あります。
今まで培ってきた知識や実務経験を活かして必要な仕組みをどんどん作ってください!
上場に向けて本格的な準備を進めていくフェーズだからこそ、経験できることも沢山あります!
通常のコーポレート職では経験できないような仕事内容を経験し、キャリアアップを目指しませんか?
この求人は株式会社CFPコンサルティングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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