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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
労務（ルール設計/管理体制構築）、福利厚生の実現、実務効率化のためのツール導入/推進/管理を担当します。業務/マネジメントスキル底上げプロジェクトや、人事（育成・社内制度構築、MVV実現の施策づくり）にも携わります。まずは得意分野の業務から始め、その後業務の幅を増やしていく仕事です。
応募資格
必須
- 今回はコーポレート業務の経験者の方を募集します。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年12回昇給(毎月昇給のチャンスがあります)
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 月1回のリフレッシュ半休（勤務時間 10：00～13：00）
- 休日・休暇
- 月1回のリフレッシュ半休（勤務時間 10：00～13：00）
- 福利厚生
- 月1回のリフレッシュ半休（勤務時間 10：00～13：00）シャッフルランチ1on1チケット誕生日プレゼント
- 掲載日
- 2026/07/01 09:41（90日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 18:38（4日前）
仕事内容
仕事内容
・労務（ルール設計/管理体制構築）
・メンバーが働きやすい福利厚生の実現
・実務効率化のためのツール導入/推進/管理
・業務/マネジメントスキル底上げプロジェクト
・人事（育成・社内制度構築、MVV実現の施策づくり）
まずはご自身の得意分野の業務から一緒に行っていただきます！
その後どんどん業務の幅を増やしていただけたらと思います！
この求人は株式会社CFPコンサルティングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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