労務条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
IPOに向けて、バックオフィスから組織作りをサポートする仕事です。MVV実現の施策づくりや労務面のルール設計、福利厚生の実現、業務効率化のためのツール導入などを担当します。
応募資格
歓迎
- 基本的なPC/Excelスキルをお持ちの方
求める人物像
- 論理的に考えるのが好きな方
- 自分の頭で考えられる方
- 部門との連携が得意な方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年12回昇給(毎月昇給のチャンスがあります)
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 休日・休暇
- 月1回のリフレッシュ半休(勤務時間 10:00~13:00)
- 福利厚生
- 月1回のリフレッシュ半休(勤務時間 10:00~13:00)シャッフルランチ1on1チケット誕生日プレゼント年12回昇給(毎月昇給のチャンスがあります)
- 掲載日
- 2026/07/01 09:41(90日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 18:38(4日前)
仕事内容
バックオフィスのオールラウンダーへ!
お任せするのは、IPOに向けてバックオフィスから組織作りをサポートしていただく仕事。
MVV実現の施策づくり実行
労務面でのルール設計/管理体制構築
メンバーが働きやすい福利厚生の実現
業務効率化のためのツール導入/推進/管理
業務/マネジメントスキル底上げプロジェクト
今までご経験のない業務をお願いすることもありますが、
役員直下でしっかり教えるのでご安心いただければと思います!
あなたの経験を踏まえて、強みが活きるような仕事から一緒に進めていきましょう!
この求人は株式会社CFPコンサルティングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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