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法務マネージャー候補
給与
609.4〜903.6万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容法務
セルムグループの法務業務を担当する法務マネージャー候補の募集。契約書作成・審査、法務相談、会社法関連業務、コンプライアンス対応などを通じて、経営に近い立場で組織の成長を支える。ハイブリッド勤務・フルフレックス制を導入し、マネージャーへのチャレンジも期待されるポジション。
業務内容
- 本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務を担当する。
- 上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と連携し、成長戦略を人・組織の面から支援する。
- 昨年2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど法務組織体制強化を行う。
- 法的見地からだけでなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められる。
- 一部オンライン化に着手しているがアナログな側面も残っており、その進化を牽引できる方を求める。
具体的な仕事内容
- 契約書作成、審査、管理
- 各種法務相談対応
- 会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
- 契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）
- コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
- 紛争対応
- 規程関連業務
ポジションの魅力
- 経営陣との近さとスピーディな意思決定環境：株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねる。管理部門でも事業推進の当事者としての役割を果たせる。
- マネージャーへのチャレンジ：今後2～3年を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍を期待。
- 多様な業界知見が得られる：大手上場企業を中心にさまざまな業界のクライアントを持ち、業界横断的な法務スキルの習得やネットワーク構築が可能。
働き方
- リモートワークと出社のハイブリッドワークを導入。
- フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現。
- 全社として月4日以上の出社を推奨。
- 入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定。
組織体制 ※2025年7月現在
- 部署：事業支援部（計7名）
- 男女比：6：1
- メンバー構成：事業支援部 部長（取締役）1名、総務課（マネージャー1名、メンバー2名、派遣社員1名）、情報システム課（メンバー1名、派遣社員1名）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 609.4〜903.6万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上
歓迎する経験
- 上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方
- マネジメント経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど）
- ビジネスでの英語使用経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- コワーキングスペースの利用に費用補助あり
- 会社指定休日
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 年間休日125日
- 業務端末貸与
- 社会保険完備
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社セルムの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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