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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
開業前の準備からオープン後の運営まで、複合施設「しらふる」の施設づくりに幅広く携わる施設運営スタッフです。開業前は地域の方々との対話やコミュニティ形成、ワークショップの企画などを行います。オープン後は総合カウンターでの利用者対応、貸出スペースの管理、イベント運営サポート、工作室の運営を担当します。
応募資格
求める人物像
- 人と関わることが好き
- 地域をもっと面白くしたい
- アイデアを形にできる仕事がしたい
- ご利用いただく地域の方々の声に耳を傾け、その方に合ったコミュニケーションを考えながら、より良い施設づくりに主体的に取り組める方を歓迎します。
応募について
- なし
- 学歴不問
- 職種未経験・業種未経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します
- これまでの経験やスキルは問いません。
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- その他職種
- 雇用形態
- 契約社員1年更新
- 給与
- 266〜300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 266万円〜300万円ご経験スキル・前収に応じて決定いたします。基本給21万円～23万円賞与あり（毎年6月支給）※基本給は、各種手当を含まない金額を記載しております。（別途手当あり）※時間外手当：残業時間に応じて別途支給賞与（年1回、実績に応じる）
- 手当
- 交通費（ガソリン代）
- 勤務地
- 961-0935 福島県白河市手代町22-1福島県白河市郭内1-2
- アクセス・通勤
- 交通費（ガソリン代）支給駐車場完備
- 転勤
- 会社の定める場所（リモートを行う場所を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 7：30 ～22：30（交代制）シフト制（実働7時間45分、休憩1時間15分）※残業時間は月平均17時間（2025年度実績）、固定残業なし※オープンまでは、9:00～18:00となります。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・シフトにより決定（月10日の公休日設定、年間休日120日以上）・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇・産休・育休の取得実績あり・有給休暇※入社時に付与10月～3月入社：6日付与※オープンまでは、完全週休二日制（土日）、祝日休みです。
- 福利厚生
- CCC福利厚生制度OJTを中心とした研修制度有正社員登用制度有
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートを行う場所を含む）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 選考スケジュールは以下を予定しています。STEP1：書類選考STEP2：一次面接（オンライン／Microsoft Teams）STEP3：最終面接（対面）STEP4：内定一次面接はオンラインで実施し、最終面接は「しらふる準備室オフィス」で実施する予定です。ご応募から内定までは、1か月程度を見込んでいます。
- 選考期間
- ご応募から内定までは、1か月程度を見込んでいます。
- 掲載日
- 2026/09/29 21:37（4日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 15:31（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 人と人をつなぎ、白河の新しいまちの拠点を育てる仕事です。
- 2027年夏頃、福島県白河市に新たな複合施設「ひと・まち・みらい創造ステーション（しらふる）」がオープンする予定です。
- 「しらふる」が目指すのは、誰もが気軽に立ち寄れる「みんなの笑顔がつながる ほっと スペース」。生きがいづくり、子育て支援、健康増進などの機能を備え、人と人とのつながりを育む地域の拠点として、開業に向けた準備を進めています。
- 今回募集するのは、開業前の準備からオープン後の運営まで、施設づくりに幅広く携わる施設運営スタッフです。
- 開業前は、地域のコミュニティやマルシェなどに足を運び、地域の方々との対話を重ねます。「こんなことができたら面白そう」という声を聞きながら、開館後に一緒に施設を活用し、イベントや企画を盛り上げてくださる方々との関係を築いていきます。
- オープン後は、総合カウンターでの利用者対応、貸出スペースの管理、イベント運営のサポート、工作室でのワークショップ企画・運営などを担当します。
- まだ決まった形のない施設だからこそ、あなたのアイデアを形にできる環境です。地域の方々と一緒に、白河の新しい交流や活動が生まれる場所を育てていきませんか。
複合施設「しらふる」について
- 「しらふる」は、生涯学習センター、市民交流スペース、カフェなどを備えた、市役所直結の複合施設です。
- 子どもから大人まで、誰もが気軽に立ち寄ることができる「まち」の拠点として、2027年夏頃のオープンを予定しています。
- 施設を利用するだけでなく、地域の方々が自ら企画を持ち込み、活動や交流を生み出していける場所を目指しています。
・地域との対話、コミュニティ形成
- 地域のコミュニティやマルシェなどのイベントに足を運び、地域の方々との対話を重ねます。
- 「こんなことができたら面白そう」という声を聞きながら、開館後に施設を活用し、企画やイベントを一緒に行っていただける方々との関係を築きます。
・イベン企画、施設サービスの立案
- 施設内の工作室で開催するワークショップなどを企画します。
- 子どもから年配の方まで、誰もがものづくりを楽しめる環境を整えていきます。
・総合カウンター業務
- 施設内の総合カウンターで、利用者のご案内やレジ対応を行います。
・施設管理
- 貸出スペースの予約スケジュールや清掃状況を管理します。施設内の清掃についても、メンバーで分担して行います。
・イベント運営サポート
- 地域の方々が主催するイベントをサポートします。
- 使用する部屋やレイアウト、広報方法などのご相談に対応し、必要に応じてイベント当日の運営もお手伝いします。
・工作室の運営
- 施設内の工作室で、利用者の活動をサポートします。
- 機材の使用方法の説明、材料の発注・管理、ワークショップの企画や広報など、幅広い業務に携わります。
募集内容
- ※担当業務はご本人の希望と適性に応じて決定します。
キャリア
- 入社後は、先輩社員がOJT形式で業務をお伝えします。開業準備からオープン後の運営までを一緒に進めながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。
- 契約社員としての採用ですが、一定期間ご活躍いただいた方を対象に、正社員登用にチャレンジできる機会があります。個々のキャリアプランに応じてサポートいたします。
地域の声を施設づくりに生かせる
- 開業前から地域の方々と対話し、どのような施設が求められているのかを一緒に考えます。
- 地域の声を聞き、施設の企画や運営に反映していく、地域に近い立場で取り組める仕事です。
オープニングから施設づくりに携われる
- 地域との関係づくり、イベントやワークショップの企画、施設の運用方法の検討など、開業準備の段階から施設づくりに参加できます。
人と人とのつながりを生み出せる
- 施設をきっかけに人と人がつながり、新しい活動や交流が生まれることを目指します。
- 自分の働きかけが、白河の地域づくりにつながっていく仕事です。
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