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工場総務 スタッフ
- 勤務地
- 鳥取県西伯郡伯耆町
- 休日
- 具体的な休日は毎年年間カレンダーにて定める
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大山工場の工場総務スタッフとして、供給計画部門やサプライヤー、本社関係部署と連携し、工場の生産計画や資材・原材料の安定した受け入れを行います。業務の効率化やコスト低減、廃棄物処理・警備、安全な職場環境づくり、担当エリアの5S、その他庶務も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 最低限のExcel,Word,PowerPointの使用ができること
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- *雇用形態:* 正社員正社員あり(3か月)
- 給与
- 313〜445万円/年
- 給与の詳細
- 月給19万円~27万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定想定年収313万円~445万円 ※賞与含む※別途、残業代がございます・賞与は年3回(実績4.5カ月分) ※会社・個人業績により変更有り※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
- 勤務地
- 鳥取県西伯郡伯耆町金屋谷306-1
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 始業 9:00 終業 17:45 休憩時間 60分※所定時間外労働:有※フレックスタイム制:有 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは7時から21時までとし、労働時間の清算期間は、毎月1日から末日までの1か月間とする。
- 休日・休暇
- 具体的な休日は毎年年間カレンダーにて定める年末年始結婚休暇葬祭休暇公傷病休暇私傷病積立休暇公用休暇罹災休暇赴任休暇配偶者出産休暇リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)ならし保育休暇ととのえ休暇(生理休暇)出産休暇育児休業介護休業チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上15年以下の休業を認める制度
- 福利厚生
- 財産形成:退職金制度(企業型確定拠出年金 ※100%会社負担)、従業員持株会、グループ保険育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで)チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上15年以下の休業を認める制度ウェルカムバック制度(再雇用制度)その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 掲載日
- 2026/11/04 19:45(6日前)
- 最終確認
- 2026/11/09 01:19(1日前)
仕事内容
仕事概要
- # 大山工場 工場企画_工場総務 スタッフ *ファンクション:* SCM *雇用形態:* 正社員 *正社員:* 一般職 *募集人数:* 1名
職務概要
- 1.供給計画部門と連携し、工場の効率的な生産計画を策定する。
- 2.資材サプライヤー並びに原材料サプライヤー、本社関係部署と連携して、工場での安定した受け入れを行う。
- 3.業務を遂行する上でのムダを排除し、効率化を図る。
- 4.コスト削減の意識をもって業務遂行し、コスト低減を図る。
- 5.廃棄物処理/警備 等、工場全体に係わる業務を行う。
- 6.安全な職場環境作りのための改善プランを提案する。
- 7.品質、安全を担保するために、担当するエリアの5Sを実施する
- 8.その他庶務を行う。
キャリアパスに応じた能力開発や異動・充実した教育設備
- 毎年上司との面談が複数回あり、キャリアパスに応じて他の課(製造課・メンテナンス課・品質管理課)や本社部門への異動の可能性もあります。
この求人は、コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
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