職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
長崎県の求人532件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
フロントのレセプション担当
21万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 休日
- シフト制（週休2日）
- 雇用形態
- 契約社員・アルバイト・パート
どんな仕事かAIによる生成
カンデオホテルズのフロントスタッフとして、お客様を迎える各種業務を担当します。チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、電話対応、観光案内のほか、客室点検や備品管理、お問い合わせ対応を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 日本語での接客対応、日常会話が可能な方
- 文字入力など、基本的なPC操作が可能な方
求める人物像
- 接客業やサービス業に興味をお持ちの方
- 相手に配慮した丁寧な対応を心がけられる方
応募について
- ＜ 未経験歓迎！ ＞
- ＜ 学歴・職歴不問 ＞
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- フロント（契約社員）契約社員※試用期間有（3ヶ月間）・期間中はアルバイト契約により時給制
- 給与
- 21万円/月〜
- 給与の詳細
- 【給与】月給209960円～※残業代は別途支給※一律深夜手当30時間分を含む（超過分は別途手当支給）※試用期間有（3ヶ月間）・期間中はアルバイト契約により時給制・時給1110円～・福利厚生、休暇等の条件面に変更なしスキル、経験、勤務条件などを総合的に判断して決定します。■昇給年1回■賞与年2回（業績により別途特別賞与支給）■社会保険完備■交通費全額支給■評価制度（年1回）■健康診断（年1回）■慶弔金支給（結婚、出産、弔意）■満室賞与■永年勤続表彰制度■従業員割引制度（宿泊当日料金の半額）
- 手当
- 交通費全額
- 勤務地
- 長崎県長崎市銅座町3-12
- アクセス・通勤
- ※車通勤OK
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ＜シフト制＞週40時間の変形労働制1日実働8時間（休憩1h）【1】8:00～17:00【2】14:00～23:00【3】23:00～翌8:00＊土日祝勤務ができる方歓迎！＊平均残業時間は月10時間以下なので無理なく勤務も可能です！希望休など、シフト相談も柔軟に受け付けているのでプライベートと両立して勤務できます！
- 休日・休暇
- シフト制（週休2日）有給休暇(入社6ヶ月以上)産前産後・育児休暇（男性の取得実績もあり）慶弔休暇介護休暇特別休暇
- 福利厚生
- 評価制度（年1回）健康診断（年1回）慶弔金支給（結婚、出産、弔意）満室賞与永年勤続表彰制度従業員割引制度（宿泊当日料金の半額）【未経験でも安心の研修体制】入社初日は1泊2日の座学研修からスタート！基礎しっかり身につけてから現場に入っていただきます◎（研修中の時給・交通費・宿泊費は支給あり）その後の約1ヶ月は先輩が付いて実務をレクチャー。毎回同じ担当者ではないので色々な先輩から幅広く学べます！（期間は習熟度により短縮あり）【スキルアップ研修もあり】フルタイム勤務の方（週4日勤務の一部スタッフも対象）は入社後3ヶ月を目安に、スキルアップのための研修にご招待！研修にかかる交通費・宿泊費はすべて会社が負担するので、遠方の方も安心して参加できますよ！
- 社会保険
- ■社会保険完備
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 応募受付▼書類選考（2～3営業日以内にご連絡いたします）▼メールにて面接日程の調整▼対面にて一次面談※履歴書をご持参下さい。▼対面にて最終面談▼内定・ご入社※ご応募から内定までは2週間程度とお考えください。
- 選考期間
- ※ご応募から内定までは2週間程度とお考えください。
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 07:58（1日前）
仕事内容
募集内容
- ＼相談しやすい＆意見を交わせる職場／ カンデオホテルズでは、 年次や社歴、雇用形態にかかわらず、 互いに意見を交わせる 風通しの良い職場づくりを大切にしています。 業務の中で迷うことや、 判断に困ることがあった際も、 周囲へすぐに相談可能◎ 若手・ベテランを問わず、 それぞれが意見を出し合いながら チームで業務を進めています。 一人で抱え込むのではなく、 周囲と支え合いながら 仕事に取り組める環境です。
- 入社後は、カンデオホテルズの フロントスタッフとして、 ホテルの「顔」となり、 お客様をお迎えする各種業務を ご担当いただきます。
フロント業務
- チェックイン、チェックアウト対応
- 予約管理システムの操作
- PCでの簡単なデータ入力
- 電話対応
- 観光案内対応
バックオフィス業務
- 客室点検
- 備品管理
その他
- お客様からのお問い合わせ対応
募集内容
- チームで分担し業務を進めます。
- 入社後は、先輩スタッフの サポートを受けながら、 一つずつ業務を覚えていただけます。 ホテル業界が未経験の方も、 実務を通じて少しずつ 業務に慣れていける環境です。
フロントスタッフの1日（日勤例）
- 08:00｜出勤・引き継ぎ
- 09:00｜チェックイン事前準備 予約状況の確認、清掃指示書の作成
- 11:00｜チェックアウト対応 精算・鍵の回収・お荷物の預かり
- 12:00｜昼休憩
- 13:00｜客室の最終チェック 清掃後のお部屋を チェックリストに沿って確認
- 15:00｜チェックイン開始 当日宿泊されるお客様をお迎えし、 お部屋や館内のご案内、精算など
- 17:00｜退勤 遅番スタッフへ 必要事項を引き継ぎ業務終了
フロントスタッフの1日（夜勤例）
- 23:00｜出勤・引き継ぎ
- 23:30｜在庫管理、システム更新 当日にチェックインされた お客様の情報を管理するため、 システムを更新
- 05:00｜お客様対応・PC業務 お問い合わせへの対応を行います。 お問い合わせがない時間帯には、 口コミサイトへの返信や、 各種旅行サイトの更新など
- 08:00｜退勤 日勤スタッフへ 必要事項を引き継ぎ業務終了
アピールポイント
- ＼チームで支え合う職場環境／
- カンデオホテルズでは、 困ったときに自然と声を掛け合える 協力的な職場づくりを大切にしています。
- 業務はチームで進めるため、 一人で判断や対応を抱え込むのではなく、 周囲と相談しながら取り組めます。
- ベテラン・若手を問わず、 社歴や雇用形態にかかわらず フラットにコミュニケーションを取り、 互いに支え合う風土があります。
- 先輩スタッフがバディとなり、 日々の業務をサポートします。
- 小さな変化や困りごとにも気づき、 必要に応じて周囲と連携しながら 解決していくスタイルです。
- チーム全体で目標に向かうため、 周囲と協力しながら仕事を進めたい方にも 適した環境です。
- 日々の取り組みを確認し、 評価へつなげる仕組みを設けています。
- 仕事への姿勢や頑張りを きちんと評価する体制があるため、 納得感を持って業務に取り組める環境です。
あなたの「やりたい」が新たなポジションに
- 個人の挑戦を尊重する社風です。
- 自ら手を挙げて新しい仕事を 作り出すことも可能で、 主体的にキャリアを築けます。
未経験でも安心の研修体制
- 入社初日は1泊2日の座学研修からスタート！基礎しっかり身につけてから現場に入っていただきます◎（研修中の時給・交通費・宿泊費は支給あり）
- その後の約1ヶ月は先輩が付いて実務をレクチャー。毎回同じ担当者ではないので色々な先輩から幅広く学べます！（期間は習熟度により短縮あり）
スキルアップ研修もあり
- フルタイム勤務の方（週4日勤務の一部スタッフも対象）は入社後3ヶ月を目安に、スキルアップのための研修にご招待！研修にかかる交通費・宿泊費はすべて会社が負担するので、遠方の方も安心して参加できますよ！
この求人は、株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人189件
株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの求人をすべて見る（189件）職種と勤務地が似ている求人長崎県のホテルスタッフ
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- ホテルスタッフ1,762
- サービス・販売21,823
- 販売員・販売スタッフ7,864
- 店長4,173
- 飲食店スタッフ・ホールスタッフ1,843