仕事内容
キャディ株式会社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。本ポジションは、関西エリアの中堅モノづくり企業に対し、経営層から現場まで深く入り込み、AIデータプラットフォームを活用した全社変革プロジェクトを設計・推進するエリアマネージャーです。関西エリアの事業成長戦略の立案・実行、チーム組成とメンバー育成も担い、顧客の変革を成果が出るまでやり切ることに貢献します。
業務内容
- 担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定します。
- プラットフォーム活用を軸とする全社変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進します。
- 関西エリアの市場と顧客ポートフォリオを分析し、エリアの事業成長戦略を立案・実行します。
- 一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、エリア内の他の顧客へ展開します。
- エリアのチーム組成とメンバー育成を担い、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げます。
- 顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献します。
募集背景
- キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。
- 10年ビジョンは「物的イノベーションを10倍加速する」ことで、データとAIの力で製造業の課題を解決します。
- 本ポジションは関西の地域経済の中核を担うモノづくり企業と向き合います。
- 関西の中堅メーカーは、グローバル市場の変化対応、次の事業づくり、世代交代といった課題に直面しています。
- 一社に深く入り込み、調達から製造、設計、営業まで会社全体の変革を数ヶ月単位で見届けられるポジションです。
- 関西エリアの事業拡大に伴い、エリアの事業成長戦略とチームづくりを担うマネージャーを募集します。
入社後のイメージ
- 入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを約1ヶ月間実施します。
- キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行います。
- その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業しミッションを遂行します。
- アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローをイネーブルメントチームが支援します。
求めるスキル・経験
必須
事業会社での事業推進・企画・営業マネジメント経験、またはコンサルティングファーム等での経営層と対峙する業務経験
顧客の変革を提案で終わらせず、成果が出るまでやり切ることに重心を置きたい方
組織の立ち上げ・マネジメントに強い意欲をお持ちの方
中堅メーカーの経営課題に幅広く関心をお持ちの方
歓迎
プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験
製造業における事業・業務変革経験
複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジェクト推進力
製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に関わった経験
募集要項
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1100万〜1800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 出社・リモート
- 出社
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜17:00
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- カジュアル面談 （場合により）
- 書類選考
- 1次面接
- 人事面談 （選考要素はなく、条件面等のすり合わせや選考を受けるにあたっての疑問解消の場）
- 最終面接（ワークサンプル面接） （事前課題に対してアウトプットをご準備いただいた上で行うディスカッション形式の面接）
- オファー面談
選考期間は概ね2~4週間程度です。活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください。