仕事内容
Brave groupの事業推進担当として、IPの成長を目的とした事業支援を担うポジションです。事業目標設定、KPI策定、サービス・コンテンツ・マネタイズ戦略の立案と実行、プロジェクト推進が主な業務となります。経営層や関係部署と連携し、事業の未来を自律的に描くことが求められ、入社後は子会社への出向があります。
仕事内容
- 当社グループのIPをさらに成長させるため、事業のコアメンバーとして、様々な事業支援を担っていただきます。
- 経営・チーム・関係部署とも協議・連携をしながら事業の未来を自律的に描いていく役割です。
- 事業目標の設定、KPI策定を行います。
- サービス・コンテンツ・マネタイズ戦略の立案と実行を行います。
- チームや関係部署を巻き込んだプロジェクトの推進を行います。
- 子会社がIP運営を行っている特性上、入社後は子会社への出向があります。
求めるスキル・経験
必須
事業推進、またはそれに準ずる経験 事業開発経験
サービスやIPの戦略立案から実行までの一連の業務経験 経営企画・事業戦略経験
複数部署を横断するプロジェクトの推進経験
エンタメコンテンツやIPへの深い理解
歓迎
募集要項
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 360万〜450万円
- 出社・リモート
- 出社
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 13:00〜17:00
- 休日休暇
- 年間休日121日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- エントリー
- 応募時確認・同意事項のアンケート
- 書類選考
- 面接前ヒアリング
- 面談/面接 （2～3回程度）
- リファレンスチェック （場合により） （マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます）
- 最終面接
- 内定
- オファー面談
上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。