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電子雑誌 編集職
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
電子雑誌「旅色」、「GOODA」など自社オリジナル電子雑誌のコンテンツ企画・編集を担当します。企画案に基づくライターへの取材や執筆依頼、カメラマンへの撮影依頼、記事・写真のチェック、デザイナーへの記事レイアウトのディレクション、記事の構成などを行います。旅色別冊やサイトのコンテンツ企画・編集も担当します。
応募資格
必須
- ウェブサイトもしくは雑誌のコンテンツ編集・企画経験を3年以上お持ちの方
- Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamweaver、Fireworks等の使用経験や基本的な知識がある方
歓迎
- ウェブサイト、紙媒体双方の実務経験をお持ちの方
- 編集職の経験のある方
求める人物像
- 新しいことに積極的にチャレンジできる方
- ウェブ媒体に移りたいが、紙媒体の雑誌的な記事作りは続けていきたい方
- ウェブでコンテンツ企画・編集を担当しているが、旅・ペットなど自分が好きなジャンルの編集に携わりたい方
- ディレクション能力の高い方
- コミュニケーション能力に自信のある方
応募について
- 学歴不問
- どちらか一方の実務経験しかない方であっても、スキル次第では採用させていただきますので、当社の媒体に興味をお持ちの方は積極的にご応募ください。
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 編集者
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 経験・能力および前職給与を考慮の上、決定します。年1回、または年2回（人事考課による）年2回（会社業績に応じて決算ボーナスを支給）
- 手当
- 制作インセンティブ住宅手当0〜1.5万円時間外労働手当出張・赴任手当通勤手当月5万円迄
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～19:10（休憩時間：70分）残業：有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（原則土日祝 当社カレンダーによる）年間休日120日慶弔休暇特別休暇有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）産休・育児休暇
- 福利厚生
- 社内表彰制度短時間労働制度（6時間）産休制度従業員持株会（5％の奨励金がつく）財形貯蓄健康診断福利厚生サービス（ベネフィットワン）NEXYZ.Group社友会（結婚、出産、子供の入学祝い金）
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 面接1回～2回 筆記試験 無* STEP 01 書類選考 * STEP 02 一次面接 * STEP 03 二次面接 * STEP 04 内定
- 掲載日
- 2026/06/29 20:10（92日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:05（3日前）
仕事内容
仕事内容
電子雑誌「旅色」、「GOODA」など自社オリジナル電子雑誌のコンテンツ企画・編集を担当
コンテンツの企画
企画案に基づいてライターへの取材や執筆依頼、カメラマンへ撮影依頼
出来上がってきた記事・写真のチェック
デザイナーへの記事レイアウトのディレクション
記事の構成
その他、旅色別冊や、サイトのコンテンツ企画・編集もお任せします。
この求人は株式会社ブランジスタの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ブランジスタの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。