プロダクトマネージャー条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
横浜銀行公式アプリ「はまぎん365」を中心に、スマートフォンアプリ、インターネットバンキング、Webサイト、API連携等のデジタルチャネル全体を俯瞰し、新機能企画・サービス改善を推進するポジションです。現状分析や課題整理、チャネル横断の戦略・ロードマップ策定、改善施策の企画やプロジェクト推進を担います。
応募資格
必須
- デジタルチャネルにおける（モバイルアプリ、Webアプリ、API等いずれか）の企画・改善経験
- 複数部門、複数チャネルをまたぐプロジェクトの推進経験
- 論理的思考力と構造化スキル（As-Is/To-Be整理、課題抽出、KPI設計など）
- 3年以上
- ※上記いずれかに合致している方のご応募をお持ちしています。
歓迎
- 銀行業務経験者で、ユーザー体験向上に関心がある方も歓迎
- 銀行業務に関する知識がある方（特にリテール領域）
- サービスデザイン、カスタマージャーニー設計の経験がある方
- データ分析やBIツールの活用経験がある方
- アジャイル開発やプロダクトマネジメントの知見がある方
求める人物像
- ユーザー体験を重視し、論理的に設計ができる方
- チームと協力しながら主体的に動ける方
- 金融サービスのUXに興味がある方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 賞与：年2回（6月、12月） 給与詳細は、当行の規定に従い決定します。
- 手当
- 家賃補給金住宅補給金制度
- 勤務地
- 220-8612 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい3丁目1番1号
- 転勤
- 株式会社横浜銀行、関連会社および出向先(テレワークをおこなう場所を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：40～17：10（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは6：00 から22：00
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始（12/31～1/3）有給休暇（勤続年数に応じ15～20日付与。ただし初年度は入行月による）
- 福利厚生
- 家賃補給金、住宅補給金制度育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム・介護休業・持株会・各種資格取得者に対する支援金給付制度等
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 事業所敷地内完全禁煙
- 業務の変更の範囲
- 銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務
- 就業場所の変更の範囲
- 株式会社横浜銀行、関連会社および出向先(テレワークをおこなう場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:39（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:17（3日前）
仕事内容
職務内容
～銀行のデジタルチャネル戦略をリードする｜全体最適視点での企画・改善担当～
横浜銀行公式アプリ「[はまぎん365](https://www.boy.co.jp/kojin/hamagin-apps-365/index.html)」を中心に、スマートフォンアプリ、インターネットバンキング、Webサイト、API連携等のデジタルチャネル全体を俯瞰しながら、新機能企画・サービス改善を推進いただくポジションです。
※プログラミングスキルは不要です。
具体的な仕事内容
デジタルチャネル全体の現状分析と課題整理（KPI、顧客行動、業務プロセス等）
チャネル横断での戦略立案・ロードマップ策定
各チャネルの役割定義と機能配置の最適化
改善施策の企画立案、要件定義、プロジェクト推進
経営層・関係部門との調整、意思決定支援
実際に担当いただく役割に関しては、ご本人のスキルセットやプロジェクトの状況次第で柔軟に調整します。多様性あるメンバーや他部署との折衝において、マネージメントスキルの獲得も可能です。
はたらく環境（配属予定部署について）
配属予定部署：リテール戦略部 個人マーケティング室 ダイレクトチャネル企画グループ
リテール戦略部は、金融業界にとどまらず、広告・IT・コンサルなど多様な業界からの転職者が集まる組織です。それぞれのバックグラウンドや視点を活かしながら、自由に意見を交わせる環境が整っています。席はフリーアドレスです。
配属部署のミッション
500万人以上のお客さまが利用される銀行において、デジタルチャネル（個人バンキングアプリ/インターネットバンキング）を用いて、収益の最大化と生産性の向上を目指します。
募集背景
デジタルチャネルの多様化・高度化に伴い、個別最適ではなく全体最適の視点でチャネル戦略を再構築する必要性が高まっています。顧客接点の統合や、チャネル間の役割分担の見直しを進めるため、戦略的な企画人材を募集します。
業務の魅力
銀行のデジタル戦略の中核を担うポジション
経営層と近い距離で意思決定に関与できる
チャネル横断での全体最適化に挑戦できるダイナミックな業務
キャリアパス
新規チャネルやサービスの立ち上げリーダー
デジタル戦略全体の統括（CDO補佐、企画部門への展開）
この求人は株式会社横浜銀行の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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