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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
タレントマネジメント領域でニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客へのコンサルティングセールスを実施します。当社サービスおよび周辺ツールを活用した施策の具体設計支援、顧客との関係構築、ニーズの収集やプロダクトへの改善提案、事業立ち上げ全般を担います。
応募資格
必須
- 大手企業への提案営業経験
歓迎
- 人材業界での経験
- 人事コンサル及び、人事経験
- SIer、ERP領域でのセールス経験
- 大手企業在籍経験
- マネジメント経験
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 大手法人営業
- 雇用形態
- 正社員・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（6ヶ月）
- 役職
- アカウントマネージャー
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む） ※40時間超過分については別途支給 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回
- 手当
- 交通費上限5万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
- 転勤
- 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
- 働き方
- 渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
- 福利厚生
- 部活制度マイチョイス(選べるワークスタイル)オフィス内カフェ
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
- 掲載日
- 2026/07/24 16:34（67日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:12（4日前）
仕事内容
事業内容
■社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」について
「社内版ビズリーチ by HRMOS」は、ビズリーチで蓄積されたデータを学習した生成AIを搭載し、社内レジュメや社内ポジション要件の自動生成、高精度な人材検索とレコメンデーションを通じて、社内人材と社内ポジションの最適なマッチングを実現するものです。
転職市場のかつてないほどの活性化を背景に、新たな経営課題となっている「人材流出」に対し、社員に魅力的なキャリアの選択肢と可能性を提供する「社内スカウト」活動を進めることで、社員が働き続けたくなる会社作りを目指します。
募集背景
当事業における、新領域となる「社内版ビズリーチ by HRMOS」の立ち上げを役員直下で推進する中核人材を求めております。
募集内容
年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、ニーズが高まる一方、それに対する解決策が日本ではまだ確立されていない状況です。そのような未開拓領域にフォーカスをあて、新たな価値を創造し推進していく事業及びポジションとなります。
抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、ニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客に対するコンサルティングセールスの実施、及びその他事業立ち上げ全般を担っていただきます。
当社サービスおよび周辺ツールの活用を軸としたタレントマネジメント施策の具体設計支援
エンタープライズ企業へのコンサルティングセールス
顧客組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持
アカウントプランニング及び顧客と合意形成
タレントマネジメント領域のおけるニーズの収集、プロダクトへの改善提案
今後の事業/組織拡大に伴う組織マネジメント 等
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