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生産技術（ハードウェア）
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社工場を持たないファブレスモデルにおいて、製品開発の初期段階から設計部門と連携し、コンカレントエンジニアリングを進めるポジションです。製造委託先の工程設計レビューや、試作段階の評価・課題解決、品質基準の合意と量産化に向けた品質の作り込みを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 生産技術・生産準備の実務経験 エレクトロニクス、精密機器、またはメカトロニクス分野における生産技術・生産準備の実務経験（3年以上）
- 工程設計の実務経験 工程設計（工程計画、QC工程表、手順書、製造、検査装置の妥当性検証の実施もしくはレビュー経験
- 設計連携・プロジェクト推進 設計部門と連携し、部品の成立性・組付性・作業性評価による課題摘出を行い、設計や委託先との折衝を通じてプロジェクトを推進した経験
歓迎
- 設備・治具・検査装置に関する知見 製造設備、治具、検査装置の仕様選定・開発・検討・導入経験
- 品質・工程分析スキル 統計的品質管理手法（SQC）やIE技術を活用した、工程分析・歩留まり改善・不具合解析の実務経験
- QMSに基づいた製品開発の運用 品質マネジメントシステム（ISO/IATF16949やISO13485など）に則った製品開発・生産準備の運用経験
求める人物像
- 社内設計と委託先（OEM/ODM）双方の視点を理解した上で、同じゴールに向かって「心を同期」させながら折衝・推進できる方
- 机上論や一方的な指示にとどまらず、現場や事実に真摯に向き合い、課題解決や信頼関係の構築をいとわない方
- ビットキーの製品思想（「コネクトテック」「生活を守る製品」）に共感し、社会実装していくプロセスにワクワクできる方
- 完成された体制やルールを求めるのではなく、「自分の経験や武器を試しながら、自ら仕組みや組織をつくり上げていく」ことに面白さを感じられる方
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員あり（6ヶ月）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定月給制（45時間分の固定残業代含む）※給与改訂は原則年2回※評価制度の社内公開あり
- 手当
- 通勤手当月額3万円まで
- 勤務地
- 東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
- 転勤
- 会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）
- 働き方
- リモートワーク制度あり（週3日以上出社のハイブリット型勤務）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)年間休日120日以上有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など
- 福利厚生
- 自社プロダクトを体験できるライブショールーム服装自由フリードリンク自社プロダクト社割制度あり毎年1回健康診断結婚、出産祝金内閣府こども家庭庁ベビーシッター券
- 社会保険
- 社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/20 15:19（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 03:08（今日）
仕事内容
募集背景
- 製品の社会実装が本格化する今、私たちは「進化し続けるものづくり」を支える、強固な生産体制の構築を進めています。本ポジションでは、自社工場を持たないファブレスモデルにおいて、製品開発の初期段階から設計部門と共にコンカレントエンジニアリングを進めていただきます。
- 製品の特性や仕様に応じて国内外の多種多様な製造委託先（OEM/ODM）とタッグを組み、試作段階における部品の成立性・組付性・作業性の評価による課題摘出から、委託先が策定する工程設計のレビュー、量産化に向けた品質の作り込みまでを担当します。Bitkeyの想いと委託先の持つ技術を融合させ、設計と生産の架け橋として「現地・現物・現実（3現主義）」に基づいた真摯な対話を行い、「まだ世の中にない製品」の実現に向け、製品完成度の向上に努めていただきます。
業務内容
- これまでのご経験やスキル、体制構築のフェーズに応じて、以下の業務を徐々にお任せしていく予定です。
- １．設計部門との連携（生産準備・コンカレントエンジニアリング）
- 構想・詳細設計段階から開発チームに参画し、部品の成立性や生産性を考慮した意見出しやアイデアの反映
- 試作段階における実機や図面ベースでの評価と、課題の摘出
- 摘出した課題に対する設計修正案の提案、および社内設計・委託先との折衝・プロジェクト推進
- ２．製造委託先（OEM/ODM）の工程設計レビュー
- 複数の製造委託先（OEM/ODM等）が作成する工程（ドキュメント・ライン設備）の妥当性確認
- 試作段階における現場立ち会い、および量産移行に向けた課題解決の推進
- ３．品質基準の合意・品質マネジメント（QMS）
- 製造委託先と取り交わす検査項目や合格・不合格の判定基準、品質管理体制（QMS）のすり合わせと合意形成
- 統計的品質管理手法（SQC）やIE技術を活用した不良率・工程データの確認および委託先への改善指示
- 製造工程での不具合発生時における現地・現物（3現主義）に基づく課題把握、原因究明レポートの確認、および再発防止策のフォローアップ
チーム構成
- デバイス開発部（14名）
- メンバーは、大手メーカーやハードウェアスタートアップなど、さまざまな業界の最前線で豊富な経験を積んできたスペシャリストです。それぞれの専門性をリスペクトし、統合していく高い連携力が求められます。
ポジションの魅力
- ハード×ソフトが融合する「IoT特有の生産プロセス設計」
- 単なる機構組立にとどまらず、ファームウェア・認証・通信が連動する次世代IoTデバイスならではの出荷検査や品質マネジメントを一から構築する面白さがあります。
- 社会インフラデバイスを自らの手で「社会実装」する手応え
- スマートロックや環境制御など、誰もが直面する社会課題を解決するプロダクトを、自身の構築した生産体制を通じて世の中に送り出す大きな貢献性を実感できます。
- 圧倒的なスピード感と多様なキャリアパス
- 経営層や他部門との距離が近く意図決定が迅速です。立ち上がり後はプロジェクト統括や、IoTシステム全体のコア戦略立案へとキャリアを広げられます。
変更の範囲
- 会社の定める業務全般
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