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事業開発・事業企画の求人1,554件

店舗開発

29.3〜42.3万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
記載なし
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

九州エリアの店舗開発を担当します。現地調査や出店戦術の立案、新店候補地の選定、地権者や地元自治体との折衝、出店に向けた社内調整や後進の育成を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与29.3〜42.3万円/月

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応募資格

必須

  • 60歳未満の方(定年が60歳のため)
  • 店舗開発(大型商業施設、HC、SM、DrgS等)の経験がある方
  • 高卒以上
  • 要普通免許(AT車限定可)

歓迎

募集要項最終確認 10/15

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
【正社員】店舗開発 九州エリア
給与
29.3〜42.3万円/月
給与の詳細
月給 29万3,000円~42万3,000円 固定残業時間(トータル) 26~30時間/月 残業代 5万7,000円~6万9,000円 研修中 月給 29万3,000円~42万3,000円 (研修期間 3 ヶ月 ) 研修中 固定残業時間(トータル) 26~30時間/月 研修中 残業代 5万7,000円~6万9,000円 月給に固定残業代を含む。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、上記残業時間を超える時間外労働は追加で支給。・給与改定年1回・賞与年2回(7月・12月)
手当
通勤手当通勤手当支給(片道2km以上・規程による)
勤務地
記載なし
アクセス・通勤
車・バイク通勤OKマイカー通勤可
転勤
※将来的には転居を伴う転勤の可能性あり
働き方
記載なし
勤務時間
・勤務時間 / 1日8時間、休憩90分(昼60分、小休憩15分×2)※基本(8:45~18:15)をメインにシフト制※勤務間インターバル制度(10時間)あり変形労働時間制
年間休日
120日
休日・休暇
月9~12日年間120日(シフト制)有給休暇特別休暇慶弔休暇
福利厚生
社内資格制度あり各種資格取得支援マイカー通勤可産休、育休制度、介護休業制度慶弔見舞金、労災付加給付社員割引制度(買物ポイント制)社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金※社有車、携帯電話、モバイルパソコン貸与
社会保険
社会保険あり健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり社保完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙受動喫煙防止策:敷地内全面禁煙
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
WEB応募 ⇒ 応募フォームでの書類選考 ⇒ WEBテスト・録画選考 ⇒ 履歴書送付 ⇒ 面接 ⇒ 内定 (LINE応募の場合はWEBテストの前に履歴書を送付いただきます)
掲載日
2026/10/11 11:00(5日前)
最終確認
2026/10/15 23:31(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 小型店から大型店まで複数の業態を展開!新規店舗拡大につき、九州エリアの店舗開発をお任せ!

仕事内容

  • (1)現地調査、出店戦術立案(2)新店の候補地選定(新規開発・居抜き物件)(3)地権者や地元自治体との折衝(4)出店に向けての社内調整業務、後進の育成等

地域の生活・産業を支える

  • ホームセンター商材を求めているお客様が多いのに出店できていない地域がまだ多数あると考えています。特に従来の業種店が減少する中、施工や農作業の現場近くに出店できるハード&グリーンは、金物・工具、資材・建材、園芸・農業分野の流通をイノベーションする役割を担っています。

船団方式による出店

  • コメリの出店は小商圏をハード&グリーンで埋め尽くし、大商圏にパワーやPROを出店する、あたかも巨大船団を組むような「船団方式」による出店戦略です。普段のお買い物は近くのハード&グリーンで、住まいのお困りごとはパワーで解決するなど、補完関係が成り立っています。

ローコストでより小商圏へ

  • 「パワー」「PRO」「ハード&グリーン」は、相対的に小商圏への出店が可能なフォーマットです。それぞれのフォーマットで品ぞろえや店舗運営が標準化されており、店舗のローコスト運営を可能としています。そのため損益分岐点が低く、より小商圏への出店が可能です。

この求人は、株式会社コメリの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社コメリの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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