仕事内容
ベネッセグループのM&A統括室にて、教育・介護グループの成長戦略と事業ポートフォリオ最適化を担うM&Aプロフェッショナルを募集します。企画初期からPMIまで一気通貫でM&Aプロジェクトを推進し、経営層や事業責任者と連携しながら、国内外の戦略的提携・出資・M&Aを実行します。社会課題解決と事業成長を両立するM&Aに携わり、次のベネッセを創る経験が得られます。
仕事内容
- 教育・介護グループの成長戦略を支えるM&Aや事業ポートフォリオ最適化をM&A統括室が担う。
- 中核メンバーとして、企画初期からPMIまで一気通貫でM&Aプロジェクトを推進する。
- M&Aの企画・検討段階からの参画、デューデリジェンス（DD）の推進・論点整理。
- バリュエーション、エグゼキューション、クロージング対応、契約締結後のPMIにおけるPMO業務。
- 事業部門・経営層・金融機関・外部アドバイザーとの連携、合意形成。
- グループ内再編プロジェクトへの参画（PMO）。
- 案件ごとに経営幹部や事業責任者と密に連携し、論点整理→仮説構築→合意形成を実務責任者として担う。
【ベネッセのM&Aだからこそ得られる経験】
- 「人」に関わる社会課題を解決するM&Aとして、社会的価値の創出を目的とする。
- 事業会社でありながら、案件の上流（戦略検討）から統合フェーズ（PMI）まで深く関与できる。
- 経営陣、事業責任者、外部アドバイザー、金融機関と協働し、財務視点だけでなく経営視点も求められる。
- 教育DX・AI活用・社会人教育・海外事業・シニア領域など、様々なテーマで成長投資を検討。
- “次のベネッセを創る”ためのM&Aを推進できるポジション。
募集背景
- ベネッセグループは社会や顧客ニーズの変化に合わせ、M&Aや戦略アライアンスを通じた事業変革を継続的に推進。
- 幼児～高校領域に加え、大学・社会人教育、教育DX、グローバル展開、介護・シニア領域へと事業領域を拡張。
- MBO後は教育グループと介護・保育グループを中核に据え、それぞれ独自の成長に向けたM&Aや選択と集中を推進。
- デジタルハリウッドの完全子会社化、東京個別指導学院の完全子会社化、日本ヒューマンサポートの完全子会社化などを実行。
- 今後も国内外における戦略的提携・出資・M&Aを積極的に推進していくフェーズにある。
- 本ポジションはM&Aの専門組織の中核メンバーとして、企画段階から案件推進に携わる。
キャリアパス
- M&Aの専門性を深めた後、事業部門または財務・経理本部内の他部門への異動も可能。
- M&Aを軸にしながら、事業・経営に近いキャリアを描ける環境。
求めるスキル・経験
必須
M&Aに関する一連の実務経験 M&A・PMI経験
M&A各フェーズ（戦略立案、実行～ソーシング～バリュエーションエグゼキューション～PMI）における論点や勘所を理解している方
歓迎
記載なし
関連スキル
必須
募集要項
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 767万〜1367万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週3〜4日リモート
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働7時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日 / 年末年始休暇6日
- 給与の詳細
- みなし残業 月35時間