仕事内容
アクセンチュアのコーポレート・ディベロップメント部門にて、自社M&A案件のPMI（買収後の統合プロセス）推進を担当するポジションです。PMI戦略の検討から計画策定、実行、全体の統括までを一貫してリードし、事業部門と共に実務を牽引します。世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外プロジェクトへの参画機会もあります。
具体的な業務内容
- 自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共にPMI戦略の検討、計画策定・実行（プロジェクト管理）をリードする。
- 全体の統括（経営、投資委員会へのレポーティング含む）を主体的にリードする。
- 各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する。
- 主にM&Aのデューデリジェンス～買収完了準備～買収後（PMI）のフェーズに参画する。
- 各種ステークホルダーと連携し、PMIプロセスを一貫して推進し、直接プロジェクトのリーダーシップをとる。
- スタッフクラスは上記のサポート業務からスタートし、能力次第で担当領域を増やす。
チーム・組織
- コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進を担当する。
- 案件発掘からクロージング、PMIに至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担う。
- 世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会がある。
- 現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍している。
期待するヒューマンスキル
- プロジェクト毎に異なるステークホルダー/推進アプローチにも柔軟に対応することができる。
- 社内外様々な部門のステークホルダーを巻き込んだ合意形成や課題解決に向けた議論の推進、および必要なアクションのフォローをするための論理的なコミュニケーション力を有している。
- M&Aの目的達成（シナジー創出・統合活動の完了）に向けてリーダーシップとオーナーシップをもって、プロジェクト推進をリードすることが出来る。
- 社内M&Aの有識者としてディール責任者から信頼される求心力を有し、彼らの協力を得てディールを成功に導ける。
求めるスキル・経験
必須
学歴：大卒以上
日本語：ネイティブレベル ビジネス日本語
英語：ビジネスレベル ビジネス英語
PCスキル（PowerPoint・Excelを使用した会議資料の作成/論点整理） ExcelPowerPoint
プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール策定・会議ファシリテーション・ステイクホルダーとの合意形成を含む） プロジェクトマネジメント経験
歓迎
コンサルティング業界での経験 コンサルティング業界知識
募集要項
- 職種
- M&A担当
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市
- レベル
- メンバー