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東京都のセキュリティエンジニアの求人817件

セキュリティ運用エンジニア(SOC・脆弱性管理)

500〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(620万円)より120万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

外部SOCと連携した内部SOCの運営や攻撃兆候の検知、ログ分析、脆弱性管理を通じて、ベネフィット・ワンのサービス・顧客データを守るセキュリティ運用を担当します。セキュリティツールやAWS環境の運用、インシデント対応、運用プロセスの改善にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜700万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • セキュリティ資格保有
  • ネットワークポリシー、アクセス制御ポリシーの設計経験
  • ファイアウォール、VPN、プロキシ等のネットワークセキュリティ製品の設計・構築経験
  • AWSまたはAzureの設計・構築経験

求める人物像

  • セキュリティ強化に向けた仕組/組織づくりに携われる方
  • どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方
  • 受け身ではなく、自律的に学習を進められる方

使用ツール

Claude CodeCursorGitHub CopilotAWSWAFCSPMIAM AccessAnlyzerTrustedAdvisorUTMEDR

募集要項最終確認 11/4

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)
給与
500〜700万円/年
給与の詳細
年収:500万~700万月給:30~45万※給与には固定残業代を含みます。固定残業代の金額は職位により異なります。固定残業代(50,000円~90,000円/月26時間~32時間程度)を含み、超過分は別途支給。※役割に応じて、管理監督者としてオファーする場合があります。・給与改定:年1回(6月)・賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
アクセス・通勤
・JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分・都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分・京王新線「初台駅」より徒歩約6分・小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分
働き方
※リモートワーク週2回まで(業務状況により可)
勤務時間
9:00~17:30(休憩1h)※申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム10:00~15:00)
年間休日
127日
休日・休暇
年間休日127日完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇:2日マイデー休暇:1日(誕生日に取得可能)フリーホリデー:3日(年1回、連続3日間の取得が可能)■年次有給休暇■年末年始休暇■産前産後休暇:実績多数■育児休業:実績多数■介護休業■看護休暇■マイケアデイ(健康診断受診日に半休の取得が可能)■結婚休暇■配偶者出産休暇■忌引き休暇■事故休暇■赴任休暇■裁判員休暇
福利厚生
■ベネフィット・ステーション×Netflix人生のあらゆるシーンでご利用いただける様々な割引優待を受けられるサイト。また、2023年4月から社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に!■給トク払いベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる!■カフェテリアプラン多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能(ポイントは年間30万円分)・保養所・リゾートホテルの利用(※一部メニュー最低価格保障付)・スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、ダイビングなど)・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)・スクールの割引(英会話、料理教室など)・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)・ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など)他多数■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度など会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のことBIPoとは、個人のアクションや取り組みに対して会社から付与されるポイントの名称で、貯まったポイントは20,000種類超のアイテム(サービス)と交換可能で従業員のエンゲージメント向上施策の一つとして取り入れています■ハピルス健康ポイント日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス■401k(企業型確定拠出年金)企業型確定拠出年金(401K)を活用し、社員一人一人が老後生活に備えた資産形成を行うことができる■創立記念パーティー■クラブ活動■その他・マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中(東京/松山)
社会保険
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
経験年数
2年以上
掲載日
2026/10/13 06:16(23日前)
最終確認
2026/11/04 22:07(1日前)

仕事内容

仕事概要

  • 本ポジションのミッションは、継続的な改善と組織づくりを通じて、インシデントに強く変化に適応できるセキュリティ体制を構築し、安全性と生産性を両立した企業活動を支えることです。
  • 本ポジションでは、インフラやネットワークの知識・経験を活かしながら、セキュリティ領域の専門性を高めていただきます。
  • 具体的には、外部SOCと連携したセキュリティ監視・インシデント対応、脆弱性管理、ID・アクセス管理、各種セキュリティ製品の運用、セキュリティ運用プロセスの改善などを担当いただきます。
  • 単に運用を行うだけでなく、発生した課題の分析や改善提案、運用の標準化・効率化にも携わっていただくため、自ら考えながらより良いセキュリティ体制を構築していく面白さがあります。また、ナレッジの蓄積や運用ノウハウの共有を通じて、将来的なセキュリティ組織の強化にも貢献いただくことを期待しています。
  • さらに、事業部門や開発組織とも連携しながら、社員やサービス利用者が安心してサービスを利用できる環境づくりを推進していただきます。
  • 今後、第ライフグループの一員として、より高度なセキュリティ基盤の構築やクラウド活用を推進していく中で、セキュリティ運用の中核メンバーとして成長できるポジションです。

仕事概要

  • ベネフィット・ワンのサービス・顧客データを守るセキュリティ部において、外部SOC(Security Operation Center)と協力して、攻撃の監視/対応、外部SOCのコントロールを担います。
  • 内部SOCを担い、攻撃兆候の検知、ログ分析、脆弱性管理を通じて、ベネフィット・ワンのサービス提供を支えます。
  • 内部SOCの運営および外部SOCコントロール
  • セキュリティツール(特権ID管理、UTM、EDR、メールセキュリティ等)の管理/運用
  • AWS環境のセキュリティ対応(WAF、CSPM、IAM AccessAnlyzer、TrustedAdvisorの一次評価・切り分け)
  • 運用プロセスを定期的に見直し、業務効率化を図るための運用改善の実施
  • インシデント対応の標準化・迅速化
  • 全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減する為のセキュリティ運用の構築及び運用実務
  • セキュリティ運用の仕組づくり及び実務
  • セキュリティソリューションの選定、導入及び運用
  • セキュリティ強化に向けた仕組づくり
  • インシデント発生時の対応方法の改善
  • ※※入社後は、ご経験・スキル・キャリア志向を踏まえ、以下業務の中から適性の高い領域を中心にご担当いただきます。 入社時点で上記すべての経験をお持ちである必要はございません。
  • これまでのご経験を活かせる領域からお任せし、段階的にセキュリティ領域の専門性を高めていただきます。
  • 将来的にはIAM、SASE、SecOps、アプリケーションセキュリティなど幅広い領域に挑戦できる環境です。
  • セキュリティエンジニアとして専門性を高めたい方はもちろん、将来的にはセキュリティアーキテクトなど高度セキュリティ人材を目指し、セキュリティ領域を究めていきたい方にフィットするなポジションです。

募集背景

  • 第一ライフグループの傘下に入り、より高度なセキュリティ基盤の強化に向けた仕組づくり/組織作りを行います。
  • 且つ、パブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、セキュリティエンジニアの募集を行います。

配属先

  • 情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ運用グループ
  • 事業部全体で約170名のメンバー(直雇用)がおります。
  • 20代~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
  • 中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です。

AIツールの活用

  • Claude Code
  • Cursor
  • GitHub Copilot 等を利用可能

仕事を通して得られるもの

  • エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。
  • システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。
  • 大規模システムに関わる事が出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。

この求人は、株式会社ベネフィット・ワンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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