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東京都のオペレーション企画の求人828件

業務プロセス改革エンジニア BPR×IT(インフラ)

500〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のオペレーション企画の求人の中央値(581万円)より81万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ベネフィット・ワン社内外の業務効率化・自動化に向けて、ITを活用した業務プロセス改革(BPR)を推進するエンジニアポジションです。社内業務プロセスの調査・改善提案や、RPAによる自動化設計・構築、各部門との要件定義・改善進捗管理などを担います。情報システム事業部のBPR推進チームに配属されます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜750万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方
  • 受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
  • コミュニケーションが円滑に取れる方
  • 今までのやり方や事例(先入観)に捉われない
  • タイムマネジメントができる

使用ツール

募集要項最終確認 11/4

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)
給与
500〜750万円/年
給与の詳細
年収:500万~750万月給:300,000~465,000円※給与には固定残業代を含みます。固定残業代の金額は職位により異なります。固定残業代(50,000円~90,000円/月26時間~32時間程度)を含み、超過分は別途支給。※役割に応じて、管理監督者としてオファーする場合があります。・給与改定:年1回(6月)・賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
働き方
※リモートワーク週2回まで(業務状況により可)
勤務時間
9:00~17:30(休憩1h)※申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム10:00~15:00)
年間休日
122日
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日■年次有給休暇■年末年始休暇■産前産後休暇:実績多数■育児休業:実績多数■介護休業■看護休暇■フリーホリデー(年1回、連続3日間の取得が可能)■マイケアデイ(健康診断受診日に半休の取得が可能)■誕生日休暇■結婚休暇■配偶者出産休暇■忌引き休暇■事故休暇■赴任休暇■裁判員休暇
福利厚生
■ベネフィット・ステーション×Netflix人生のあらゆるシーンでご利用いただける様々な割引優待を受けられるサイト。また、2023年4月から社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に!■給トク払いベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる!■カフェテリアプランカフェテリアプランとは?多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能(ポイントは年間30万円分)・保養所・リゾートホテルの利用(※一部メニュー最低価格保障付)・スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、ダイビングなど)・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)・スクールの割引(英会話、料理教室など)・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)・ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など)他多数■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度など社内通貨(BIPo)とは?会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のことBIPoとは、個人のアクションや取り組みに対して会社から付与されるポイントの名称で、貯まったポイントは20,000種類超のアイテム(サービス)と交換可能で従業員のエンゲージメント向上施策の一つとして取り入れています■ハピルス健康ポイント日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス■401k(企業型確定拠出年金)企業型確定拠出年金(401K)を活用し、社員一人一人が老後生活に備えた資産形成を行うことができる■創立記念パーティー■クラブ活動■その他・マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中(東京/松山)
社会保険
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
経験年数
5年以上
掲載日
2026/10/13 06:16(23日前)
最終確認
2026/11/04 22:07(1日前)

仕事内容

仕事概要

  • ベネフィット・ワン社内外の業務効率化・自動化を実現するため、ITを駆使して業務プロセス改革(BPR)を推進するエンジニアポジションです。 今までの「やり方」や「事例(先入観)」に捉われない大胆な発想をもって、部門横断の業務改善プロジェクトを支援し、「現場に寄り添う設計者」として、ITと業務の橋渡し役を担っていただきます。

業務内容

  • 社内業務プロセスの調査・課題抽出・改善提案
  • RPA(UiPath、PowerAutomate等)による自動化設計・構築
  • AIエージェント利用による業務改善
  • Excel業務のツール化/業務効率化の支援設計
  • 各部門との折衝、要件定義、改善進捗管理
  • 社内ユーザー教育・運用ドキュメント作成

ツール/環境

  • OS:Windows
  • UiPath、PowerAutomate等

募集背景

  • 第一生命HD傘下に入り、今後グループ連携を含めて、社内業務改革化を計画しており、その業務範囲拡大に伴い人員募集を行います

配属先

  • 情報システム事業部 インフラ部 システム企画グループ BPR推進チーム
  • 発足2年目の業務改革を推進するチームとなります。
  • チーム構成は現在4名となり、チーム長1名、メンバー3名の構成です。

AIツールの活用

  • Claude Code
  • Cursor
  • GitHub Copilot 等を利用可能

仕事を通して得られるもの

  • 業務可視化/改善/自動化などのBPR実務スキル
  • RPA(将来的にはAI)導入・運用の実務経験
  • プロジェクト推進・調整力などのPMスキル
  • 社内を変える“成果が見える”達成感

※キャリアプラン※

  • 仕様策定~実装・運用まで全工程を経験することで幅広いスキルの向上
  • DX推進リーダー、経営企画、内部コンサルなど多方面へ展開可能

この求人は、株式会社ベネフィット・ワンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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